根据工作需要，市供水有限责任公司经研究决定，面向社会公开招聘17名工作人员。具体事宜公告如下：

一、招聘人员基本条件

（一）遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录。

（二）具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。

（三）思维活跃，善于学习，工作责任心强，有较强的团队协作意识。

（四）2016年应届高校毕业生符合岗位要求条件者持就业推荐表，可报名参加招聘。

二、拟招岗位、人数及工作内容

（一）制水人员11人（实行三班制，劳动强度大，适合男性。其中退伍军人不少于4人）。

1、岗位要求：

30周岁以下，全日制大专学历。退伍军人须持有退伍证明（不设学历要求）。

2、岗位工作内容：

（1）取水头部清洁，取水泵房、平流池、加氯加料间、滤池清洁；

（2）水泵、阀门、加氯加料机、排泥机等设备保养、操作、滤池冲洗等；

（3）负责每小时一次原水浊度化验、每小时一次平流池后水浊度化验及每小时一次出厂水浊度、余氯化验。

（二）维修人员3人（劳动强度大，工作环境较危险，适合男性）。

1、岗位要求：

35周岁以下，全日制大专学历以上，专业为电气类、机械类、机电类、仪表类等相关专业。有特种作业证书（起重、电工、电焊等）的，面试加2分。

该岗位招聘录用后，须通过有关专业机构培训并取得相关作业证书，未通过培训考试者，予以解聘。

2、岗位工作内容：

阀门、水泵、厂区管道、电气设备、自动化设备、在线仪表等设备保养及维护。

（三）化验人员2人。

1、岗位要求：

30周岁以下，全日制大专学历以上，有水质检验证书的，面试加2分。

2、岗位工作内容：

（1）负责每日原水、出厂水11项指标的化验；

（2）根据水质化验结果为生产运行提供合理化建议。

（四）会计人员1人。

1、岗位要求：

35周岁以下，全日制大专学历以上，须持有会计从业资格证。

2、岗位工作内容：

生产统计、出纳及成本核算。

三、薪资待遇

1、试用期一个月，扣除五险个人应缴部分后不低于六安市最低工资待遇标准；

2、试用期满且考核合格后办理相关聘用手续，按本公司工资制度执行（每月约2000-3000元）。

四、报名

1、公告：本次招聘公告时间6天（2016年3月29日-4月6日），公告内容届时可登录六安市人力资源和社会保障局网站、六安市公共招聘网、六安人才网查询。

2、现场报名时间：2016年3月30日起至4月 6日（节假日除外）；

3、现场报名地点：六安市佛子岭路人力资源和社会保障局一楼；

4、报名材料：①须提供本人有效居民身份证原件及复印件；②依据应聘岗位提交相应学历证书原件及复印件、职称证书的原件及复印件，退伍军人需提供“退伍证”；③已参加工作的人员，应出具单位同意报考的证明材料；④近期一寸正面免冠同底照片6张。

咨询电话：0564-5390036

五、考试

考试分为笔试和面试两种方式分别进行，具体时间、地点以网上公告为准。

1、笔试。

笔试总分100分，其中公共基础知识占40分，相关岗位专业知识占60分。笔试成绩占总成绩比例为50%。

2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员。面试总分100分，主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力以及相关岗位专业知识等。面试成绩占总成绩比例为50%。

3、体检。面试合格后，从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检对象。体检标准参照水厂人员办理《健康证》相关规定执行。体检不合格的，在同职位面试人员中依次等额递补。

4、考察。体检结束后进行资格审查，由聘用人员户籍所在地派出所提供考察证明和材料。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。考察不合格的，在同职位面试人员中依次等额递补。

5、公示。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在六安市人力资源和社会保障局网站、六安市公共招聘网、六安人才网公示，公示时间不少于7天。

六、聘用与管理

公示无异议者，招聘单位须与受聘人员依法签订《劳动合同》，确立劳动（聘用）关系，工资待遇参照本企业标准执行。本企业不解决住房。

企业单位聘用的新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六安市供水有限责任公司

2016年3月28日