黔南民族职业技术学院2016年分类考试招生职业技能适应性测试实施方案
2016-03-28来源:黔南民族职业技术学院

一、测试对象

参加2016年普通高考报名的应、往届普通高中毕业生。

二、测试内容及成绩计算

(一)采用“文化素质+职业技能测试”形式。文化素质成绩占60%,职业技能测试成绩占40%。

1、文化素质:文化素质依据普通高中学业水平成绩,要求8门课程成绩达到C等及以上。高中学业水平成绩合计折算后满分为110分,高中学业水平成绩分数换算如下:高中学业水平成绩满分110分。其中A级计10分;B级计8分;C级计6分;D级计4分。

2、职业技能适应性测试:采取面试方式进行现场考核和问答。主要考察考生职业兴趣、职业规划、个人兴趣、思辨及临场应变能力等综合素质。职业技能适应性测试满分值为100分。

项目名称 分值 标准
高中学业水平(11科) 110分 A级:10分B级:8分 C级:6分D级:4分
职业技能适应性测试 100分 专业教师组成职业适应性测试组根据职业适应性测试方法进行评定。

(二)分类考试成绩评定。具体实施办法如下:分类考试分数=高中学业水平考试成绩*60%+职业适应性测试成绩*40%。

三、测试时间:2016年 3月26日

地点:黔南民族职业技术学院(中区)招生与就业指导办公室。

四、测试命题

职业技能测试由我校根据招生专业要求自主命题。以与专业相关的基本知识、职业兴趣为主要内容。

五、组织机构及职责

(一)测试工作领导小组

主要职责:负责测试工作的组织领导和检查指导;负责对出现的问题解决处理。

组长:金焱

副组长:杨明凯(负责命题、制卷、评卷、考务工作)

吴应军(负责后勤保障工作)

李静(负责测试全程监督、仲裁工作)

成员:石铃林 余玲 邹林 各系部相关教师

(二)考务组

主要职责:负责和组织命题、制卷;负责考场的编排和落实;负责监考教师及考务工作人员的筛选、培训和安排;负责阅卷、评分、成绩统计等工作;负责试题的保管工作;负责面试测试评分表及笔试试卷编印工作;负责面试测试前考生测试顺序的抽签工作;负责各项保密安全工作等

组长:杨明凯

副组长:石铃林 余玲 邹林

成员:各系相关教师

黔南民族职业技术学院

2016年3月20日

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