为进一步做好我市精准扶贫、精准脱贫攻坚工作，经市政府同意，现面向社会公开招聘5名工作人员。此次招聘的工作人员实行劳务派遣合同制的用人方式。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，符合工作岗位要求。
3、普通高校全日制本科及以上毕业生，文秘类、计算机类专业（文秘专业优先）。
4、年龄30周岁以下。
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘信息在济源市人事考试网、济源就业服务网进行发布。
（二）报名和资格审查
1、报名时间
2016年3月18日——3月22日（周六、周日正常报名上午8:00-11:00、下午2:30-5:00）
2、报名地点：济源市大众人力资源有限公司（华新桥南150米，沁园劳动保障所南邻）现场报名。
报名费用：30元/人
咨询电话：0391-6696281
3、报名资料
（1）《济源市扶贫开发办公室公开招聘人员报名登记表》2份，并提交本人近期同底板1寸免冠彩照6张。
（2）提交毕业证、身份证等原件及复印件两张。
4、资格审查
工作人员根据报考人员提供的报名表及相关资料，对照招聘条件，进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，一旦发现报考人员不符合招聘条件或者提供的资料与事实不符的，即时终止报考人员招聘资格。
（三）考试
考试分笔试、面试两个环节，本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
1、笔试
笔试采取闭卷方式，考试内容主要为综合知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2016年3月26日9:00-11:00。
地点：济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）
应聘者参加考试时必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。
根据笔试成绩由高分到低分，按招聘职位1:2比例确定面试人选。笔试成绩及进面试人员名单将于3月30日在济源市就业服务网、济源市人事考试中心网进行公示。
2、面试
面试采取结构化方式进行，由招聘单位和济源市大众人力资源有限公司共同组织，面试成绩满分为100分。
面试时间：2016年4月1日8:30开始
面试地点：济源市高级技工学校
应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场面试。面试成绩当场公布。
3、成绩计算
报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试后报考人员总成绩及进入体检人员名单于4月5日在济源市就业服务网、济源市人事考试中心网进行公布。
三、体检
依据报考人员总成绩由高分到低分，按照1:1比例确定拟聘人选，组织到指定医院，参照事业单位体检标准进行体检。体检不合格的，依据报考总成绩由高分到低分递补。
体检时间另行通知。体检费用自理。
四、考察
体检合格后，由用人单位负责对聘用人员进行考察，有违纪违法等记录及其他不符合应聘条件的人员取消资格。
五、公示
按照体检、考察合格人员确定拟聘人员，在济源人事考试网、济源就业服务网公示3天，接受社会监督。
六、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
七、人员管理
此次招聘人员实行劳务派遣合同制的用人方式。济源市扶贫开发办公室对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。按照有关规定缴纳五险一金。聘用人员在岗期间存在违纪违法、考核不合格及其他依法应当终止合同情形的，解除合同，予以辞退。
监督电话 扶贫办综合科：0391-6633993
济源市扶贫开发办公室
济源市大众人力资源有限公司
2016年3月17日