寿光市惠港投资开发有限公司成立于2015年12月21日，位于寿光市金融科技服务中心大厦22楼，注册资金壹亿元整，是国有控股的投资开发有限公司。主要职能是承担临港项目区投资项目的融资主体，经营管理市政府授权范围内的国有资产，确保国有资产保值增值；积极拓展融资渠道和方式，科学筹集项目建设资金；具体组织实施临港项目区域内的基础设施施工建设，对项目区可利用资源进行开发、包装和立项，建立优质融资项目库；利用区域优势，明确产业主攻方向，拉长产业链条，膨胀企业规模，做实做大资产，实施多元化产业经营发展战略，实现企业自我良性、快速、健康、跨越发展，最大限度分担财政预算资金压力。
一、招聘原则
本次人员招聘按照《关于进一步规范国有企业员工招聘工作的意见》（寿办发〔2015〕38号）确定的流程，面向社会公开招聘、择优录用。
二、招聘岗位及数量
行政管理人员2名、平面设计人员1名、主管会计1名、融资人员2名、工程预算人员2名、工程管理人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律、法规，爱岗敬业，作风正派。
（二）本人未受过刑事，治安处罚或党纪、政纪处分。
（三）身体健康，具有良好的品行和职业道德。
（四）报考人员不受户籍限制。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
通过寿光人社网（http://rsj.shouguang.gov.cn/）、寿光日报公开招聘信息。
（二）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：自简章发布之日起至3月22日。
3、报名地点：圣城东街寿光市金融科技服务中心2207室咨询报名。
（三）报名注意事项
1、报名者请携带一张一寸免冠照片到报名地点填写报名登记表，办理报名手续。
2、报名者请持毕业证、学位证、身份证相关职业资格证原件及复印件各一份进行资格审查。
（四）资格审查
报名结束后，我公司将组织人员对报名人员资格进行审查，资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
（五）面试
1、资格审查结束后，我公司将对通过审查人员电话通知面试地点。
2、面试主要测试应聘者的工作技能、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识熟练程度，全面衡量应聘者的综合素质，根据面试结果确定考察人员。
（六）考察
对拟录用的人员健康、政治、性格及社会表现进行综合审查。
（七）录用
根据面试和考察结果，最终确定录用人员。面试结束后7日内告知应聘者，人员名单在寿光人社网上进行公示，并为录用者办理相关录用手续。
五、薪酬待遇
（一）薪资构成
岗位工资+工龄工资+绩效工资，其中绩效工资和工龄工资待合同期一年考核合格后享受。
（二）员工合同与试用期
新招录员工合同期为一年（试用期为一个月），一年内执行岗位工资的85%，发放误餐津贴，缴纳“五险”，不发放绩效工资和工龄工资。合同期满后经考察合格者，享受合同员工待遇，签订劳动合同，缴纳“五险一金”；合同期满考核不合格者，用工方有权单方面解除劳动合同；合同期间及期满后，新招录员工因自身原因可以单方面解除劳动合同。
（三）休班
原则上每月安排休班四天，因工作需要节假日，应休日，不能按时休班者原则实行轮休、调休，不再发放加班费，在绩效工资中体现。
六、其他事项
应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消应聘资格或解聘。
咨询电话：13791863111，联系人：王女士
寿光市人社局网站：www.rsj.shouguang.gov.cn
二〇一六年三月十日