为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进教育事业的健康可持续发展，大余县2016年面向社会公开招聘教师87名，其中，幼儿园教师30名，小学教师33名，初中教师13名，高中教师11名。日前，招聘通告已通过大余县电视台、大余教育网、大余县教育局公告栏等多种渠道向社会公布，报名工作将于3月7日展开。

此次教师招聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试时间为4月23日，考试内容为教师资格证国考科目《综合素质》、《教育教学知识与能力》和相应学科专业知识；面试时间为5月14日。笔试成绩和面试成绩分别占考试成绩的70%和30%。

为确保招聘工作顺利进行，大余县教育局印发《大余县2016年公开招聘教师实施方案》，并成立招聘领导小组，以分管教育的副县长为组长，教育、人事、编办、监察等部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察等部门分管领导为成员的招聘教师工作领导小组，负责统筹协调和组织推进教师招聘的各项工作，坚持公开、公平、公正原则，成立资格审查组对报考人员的报考资格进行审查，严格按照规定程序操作，并及时向社会公布审查结果，做到信息、过程和结果公开透明。