郑州经开投资发展有限公司是郑州经济技术开发区管委会下属的国有独资企业，为充实工作人员，经公司研究决定面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、郑州经济技术开发区及公司简介

郑州经济技术开发区成立于1993年4月，2000年2月被国务院批准为国家级经济技术开发区，是河南省首个获批的国家级经济技术开发区。现规划控制区域范围北至陇海铁路，西至机场高速，南至福山路（郑民高速南约1公里），东至万三公路，面积158.7平方公里，辖国家级出口加工区（A、B两区）、省级国际物流园区两个专业园区。

郑州经开投资发展有限公司是郑州经济技术开发区管委会全额出资成立的国有独资公司，于1998年12月3日正式成立，注册资金为4.08亿元人民币。公司负责经开区基础设施建设项目投资、多渠道融资、建设、运营和管理，保障房融资和建设，同时也是经开区土地开发整理的一级开发商。

二、招聘岗位、数量及报名条件

土建工程师2名；安装工程师2名；土地管理类专业1名；城市（乡）规划专业2名，具体条件祥见附件。

三、招聘程序及办法

(一)公告

招聘公告将在郑州经开区网站（http://www.zzjkq.gov.cn/）发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2016年3月7日至2016年3月18日止（上午9：00～12：00，下午2:00～5:00）。

报名地点：郑州人力资源市场801房间（郑州经开区经北二路与第四大街交叉口）。

2.报考人员需提供有效居民身份证、学历证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件和复印件各一份，1寸近期照片2张。

3．工作人员根据招聘条件及岗位要求，对报名人员进行资格审查。审查合格的人员进入考试程序。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

若通过资格审查的报名人数与拟招聘岗位人数比例小于3:1，核减或取消该招聘岗位。

(三)考试

1.笔试

笔试时间、笔试地点另行通知。笔试内容根据岗位专业分为工程类、规划类两套试题，满分100分。笔试成绩在郑州经济技术开发区网站（http://www.zzjkq.gov.cn/）上公布。

2.面试

按招聘岗位人数1：3比例由高分到低分确定参加面试人员，面试时间、地点另行通知。面试满分100分。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

(四)体检和考察

1.体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，参加体检人员体检不合格的，根据总成绩从高分到低分依次从参加面试人员中递补。

2.考察

对体检合格的人员，由公司对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、廉洁奉公等情况进行考察。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

（2）不符合招聘岗位所需资格条件或提供虚假证明的人员。

（3）经认定为不能聘用的其它人员。

若出现考察不合格的，根据参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检和考察环节；若所有人员考察均不合格，取消该招聘岗位。

(五)办理聘用手续

新聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的由公司按规定办理相关聘用手续，不合格者取消聘用资格。

四、薪酬待遇

试用期发放试用期工资，正式聘用后公司按国家规定缴纳“五险一金”，工资标准参照公司现行工资体系和相关标准执行，由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资四部分组成。

五、本公告由郑州经开投资发展有限公司负责解释。

联系电话: 0371-55986566

郑州经开投资发展有限公司

2016年3月3日