建安投资控股集团有限公司（简称“建安集团”）是2002年9月成立的，亳州市政府直属的国有独资企业。2014年6月底由原亳州建投集团更名为建安投资控股集团有限公司，整合除古井集团外的所有亳州市属国有企业，形成拥有全资子公司13家，控股子公司13家，参股子公司10家，三级子公司38家的国有投资控股集团公司。目前公司注册资本30亿元人民币，总资产798亿元，净资产428亿元。建安集团作为国有资本的投资主体，是连接所属企业和市国资委的桥梁，承担市级的投融资及产业经营的任务，实现国有资本保值增值，推进新兴产业发展和基础设施建设。作为一般类投资公司，按市场化原则运营管理所属企业及资产，围绕投融资与产业经营两大目标开展业务，服务城市建设发展，提升资产营运效益。未来将围绕“类金融、城市建设、市政公用、公共交通、文化旅游”等业务板块，探索构建国有企业分类运营模式。。
现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1986年2月3日至1998年3月14日期间出生，含当天），工程类岗位为18周岁以上，35周岁以下（1981年2月3日至1998年3月14日期间出生，含当天）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件的历届生或2016年应届毕业生（非专升本）。
具体招聘岗位及报考条件详见《建安集团2016年春季人才招聘岗位计划表》（附件一）。
二、招考计划
招聘公告在建安集团官方网站（www.jahg.com.cn）、建安集团微信平台、亳州市政府网（www.bozhou.gov.cn）、亳州就业人才服务网（www.bzrsrc.com）、新安人才网、前程无忧、中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、安徽师范大学、安徽财经大学就业信息网等网站和相关媒体上统一发布，报考人员请及时到以上网站了解相关信息。
三、招聘流程
| 招聘流程 | 时 间 | 地 点 |
| 简历投递 | 2016年2月3日—3月14日 | 微信搜索“建安控股集团”在线投递 |
| 宣讲会安徽大学站 | 2016年3月4日18:30 | 磬苑校区就业洽谈室二 |
| 宣讲会合肥工业大学站 | 2016年3月5日14:00 | 老校区第一宣讲厅 |
| 准考证下载 | 2016年3月17、18日 | QQ群、公司官网、市就业局官网 |
| 笔 试 | 2016年3月19日9:00—11:00 | 合肥工业大学附属中学 |
| 面 试 | 2016年3月26、27日 | 亳州药都大道1366号 |
| 体 检 | 2016年4月1日8:00 | 亳州汇畅健优 |
四、报名事项
（一）本次招考报名采用微信报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不予报名。
（二）微信搜索“建安控股集团”，关注我们并在人才招聘板块按照我们的要求进行简历投递。
（三）报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。
（四）每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（五）报考人员请加入374163507、176440029、189672896任意一个QQ群，今后建安集团的简历审核结果，笔试、面试等信息将第一时间在群内公布。
五、考试资格与准考证下载
经过简历筛选，符合报考资格的考生，将于考试前一周收到参加笔试的QQ、短信或电话通知，收到通知的考生及时在QQ群共享文件或登录建安集团官网（www.jahg.com.cn）、亳州就业人才服务网（http://www.bzrsrc.com/）查询相关考试信息，并自行下载准考证，准确完整填写相关信息。
六、笔试、面试
（一）笔试
1、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间为120分钟。试题内容（总分100分）。
（1）公共部分（30%）：时政、经济、法律、人文、管理、判断推理，言语理解与表达。题型为：选择题。
（2）专业部分（70%）：单项选择题、多项选择题、综合题。
2、笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
4、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人及以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
5、根据笔试成绩排序，从高分到低分，按照1：3比例确定入围面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（二）混合面试
为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。
1、主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。
2、面试设置合格分数线60分（含60分），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。
3、考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。
七、录用及待遇
（一）根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。
（二）建安集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。
（三）待遇
根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，员工食堂提供三餐，外地员工同时享有单人套间的住宿条件。
本《公告》由亳州市就业人才服务局、建安集团人力资源部负责解释。
咨询电话：0558-5625619 18256731357（郝）
0558-5132036
亳州市就业人才服务局
建安集团人力资源部
2016年2月3日