一、企业管理部文秘1名

（一）企业管理部文秘岗位职责

1、负责文件收发处理，各类文件随收随办，及时呈批阅转；审核拟发文稿，按照发文要求做好发文登记、文字排版、套红缮印等工作。承办公文、合同、资料的递送、催办、催批等文件跟踪督查。

2、负责公司宣传策划，协助业务部门做好营销方案、广告、服务方案等工作。

3、负责公司综合类合同草拟、业务合同等其他合同审核把关，提出意见。

4、协助部门经理建立一套完整体系的企业文化框架结构。

5、汇总各部门周工作计划、月工作计划与总结，呈批同意后下发各部并存档整理。

6、为公司提供法律咨询工作，完善合同管理制度，加强工程合同的审查力度，防范法律风险，提供高质量、高效率的法律服务，协助起草、审查公司合同、协议、章程、函件等法律事务文书，承办各类诉讼纠纷和仲裁案件，办理或协助办理有关非诉法律事务。参与公司的制度建设、经济纠纷等与法律有关的经营活动，做好与公司法律顾问的沟通协作，充分发挥外聘法律顾问的专业优势为我公司服务，切实起到公司与外聘法律顾问的桥梁和纽带的作用。

7、负责公司总经理办公会和党支部会的组织安排工作。负责公司总经理办公会和党支部会决议、决定、贯彻会议精神等文件的起草、发布。

（二）企业管理部文秘岗位要求

1、男女不限，35岁以下，法律专业，本科及以上学历，有驾驶经验三年以上；

2、热爱文字工作，有非常强的文字功底；

3、具备各类公文写作经验，有较强的组织能力和沟通能力；

具有较强的学习能力、服务意识强，办事稳重，严谨细心，工作踏实，能承受较为繁重的工作任务。

薪酬面议*

二、营销专员岗位职责:男女不限，35岁以下

负责公司外贸出口业务；

负责对接外贸出口相关事宜，熟悉关区报关及货场查验操作流程，了解海关、商检部门相关的政策和法规；

负责业务上的语言翻译；

负责公司对外业务的开发和维护长期稳定的客户关系

负责公司对开贸易营销工作。

任职要求:

1、本科以上学历，对外贸易营销专业优先；（国际贸易、物流管理相关专业或持有报检员、报关员资格证的人员优先）

2、英语读写熟练、口语流利，通过英语6级，读写能力强，有工作经验者优先；

3、踏实沉稳，应变能力强；

4、热爱外贸营销工作，细心，好学，上进

5、团队协作精神强，工作主动，自觉性高，忠诚度高

6、行动迅速，高度执行力，能挑战高压力环境的工作

7、取得C1驾驶证者优先

薪酬面议*

*用工说明：应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市某大型国有企业工作，接受该企业统一培训和统一管理

简历投递邮箱：394439631@qq.com

咨询电话：0756—8595206