为落实人才强院的总体要求，全面提升人才队伍素质，根据医院发展需要，现制定如下博士引进暂行办法：
一、博士研究生引进待遇
（一）博士安家费20万元；
（二）博士科研启动基金20万元；
（三）每月享受1000元博士学位补贴；
（四）享受高一级专业技术职称待遇；
（五）提供笔记本电脑一台；
（六）提供周转房一套（120平方左右），工作满10年后归个人所有；
（七）妥善解决配偶工作。
二、学术支持
（一）配备博士科研团队
按照博士研究发展方向，根据工作需要，为来我院工作博士配备1—2名硕士研究生、3—5名本科生组建博士科研团队，提供人力支持，提供学术支持，提供科研工作平台。
（二）提供发展平台
我院现有中心实验室、神经病学研究所、博士后工作站等部门，可为来院工作博士提供有力的科研平台。
（三）提供博士工作室，方便博士进行科学研究。
三、本办法适用于2014年1月1日以后引进的博士研究生。
新乡医学院第一附属医院