因工作需要，我司需面向社会公开招聘案件受理员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录；

（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（三）具体招聘条件如下：

二、工作内容

案件受理员：对案件巡查员、“城市管家”系统等各渠道收集到的案件，在规定时限内进行审核并办理登记、立案、作废等，通过数据库迅速甄别确定责任部门和责任人等。

三、薪酬待遇及用工形式

（一)试用期工资为2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为4500元左右（含基本工资、五险一金、绩效奖金、通讯费等），绩效奖金跟个人的月度考核挂钩（具体工资标准以入职后核发的为准）。

（二）食宿自理。

（三）试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

四、报名与资格审查

（一）受理报名截止时间为：2016年2月19日16:30。

（二）报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com（邮箱主题以“姓名+岗位

”命名）。

（三）合则约见。审查通过后通知考试,请应聘者保持手机通讯畅通。不愿意服从工作调配者，视为自动放弃应聘资格。

（四）报名事宜联系人：韦先生，联系电话：8582209。

五、考试

（一）打字测试+面试。

测试报考人员中、英文的打字速度，要求中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。

采取结构化面试的形式。重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

（二）报考人员需提交材料包括：本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件备查（外市户籍人员不方便提供户口本的，可于面试通过后补交审查。）；

（三）面试的时间和地点另行通知；

（四）考试成绩将于2个工作日内在珠海市城市管理指挥（应急）中心网站公布http://www.zhszcg.com。

六、体检

考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥（应急）中心工作，接受珠海市城市管理指挥（应急）中心统一培训和统一管理。

2016年1月19日

附：珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表