经考核政审和体检合格的，确定为聘用人员。新聘用人员实行为期3个月的试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核。试用期满培训、考核不合格的，取消录用资格；考核合格的按有关规定办理聘用手续。
聘用人员招录后，由县局统一分配至指挥中心110报警服务台，并根据工作需要适当调配。
新聘用人员，试用期月工资为1200元。试用期满考核合格的，每人每月工资1500元，并按照国家规定，为聘用人员缴纳社会保险金。
接警员不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不具备执法主体资格。
2015年临沂市兰陵县公安局接警员招聘简章
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