考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试。凡报名合格人员,一律参加笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、法律常识、计算机基础知识、素质能力测试、综合写作、安全生产方面的法律法规等。满分为100分,考试时间90分钟。
应聘人数如超过计划数的2倍,根据笔试成绩高低,按1：2的比例确定参加面试人员。应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。
（二）面试。采用结构化面试方式,主要测试考生的言谈举止、分析问题解决问题的能力,组织计划和协调能力,应急处置突发事件能力,仪表气质等能力素质。面试总分100分。面试时间、地点见面试通知书,领取面试通知书的时间另行通知。
按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。按总成绩高低等额确定进入考核体检范围人员。