各县（市）党委组织部、人力资源和社会保障局、团委：
根据邮储银行贵州省分行《中国邮政储蓄银行贵州省分行关于招聘大学生村官的通知》（黔邮银发〔2011〕64号），决定开展针对由省级及以上机关统一选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者中招录邮储银行员工的工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
（一）“选聘高校毕业生到村任职”人员；
（二）“一村一名大学生工程”选聘人员；
（三）“三支一扶”计划志愿者；
（四）西部计划志愿者；
以上范围指在黔南州农村基层工作人员。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新；
（二）具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
（三）愿意接受系统内调动。
三、报考条件
（一）“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者人员还应符合下列条件：
1、具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；
2、所学专业包括：金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、保险、行政管理、文秘等相关专业；
3、年龄在18周岁以上（1993年8月1日及以前出生），28周岁以内（1983年8月1日及以后出生）；
4、在乡（镇）或行政村（社区）工作满1年（服务时间截止到2011年8月21日）；
5、在工作期间，年度考核为称职及以上；
6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求及有关规定。
（二）以下人员不能列入推荐报考对象：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；
2、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；
3、因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核曾被确定为不称职的人员；
4、违反计划生育政策的人员；
5、法律、法规规定不得录用的其他人员。
四、招聘岗位及人数
（一）岗位：主要从事信贷、营业工作。
（二）人数：12人，根据工作需要由黔南州邮政储蓄银行统一分配至各县支行工作。
（一）应聘报名者，请提供下列资料：
1、本人须填报《中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘大学生村官登记表》（请登录黔南人力资源网www.qnrc.gz.cn下载）；
2、有效身份证件、学历证书等必要证书和学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考资料复印件；
3、年度考核证明材料；
4、近期1寸免冠彩照3张、全身照1张。
（二）应聘报名时间：8月26日。
（三）应聘报名地点为：中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部（都匀市民族路小十字邮政大厦六楼）。
（四）报名时，请携带好相关资料和材料的原件及一份复印件。无论录用与否，应聘材料均作为企业资料保管，恕不退还。
六、报考资格审核
成立由中共黔南州委组织部、共青团黔南州委、黔南州人力资源和社会保障局、中国邮政储蓄银行黔南州分行共同组成的资格审核领导小组，对所有报考人员资料进行审核。
（一）基层工作条件审核：“高校毕业生到村任职”和“一村一名大学生工程”选聘生由所在县（市、区）人力资源和社会保障局负责初审，黔南州人力资源和社会保障局复审；“三支一扶”计划志愿者、“西部计划”志愿者由所在县（市）团委负责初审，共青团黔南州委进行复审。
（二）其他条件审核：由邮储银行黔南州分行负责。审核通过，向邮储银行贵州省分行推荐，参加招聘考试。
（三）资格审查贯穿于遴选工作的全过程，凡发现考生弄虚作假，与报考资格条件不符的，一律取消其报名资格。
报考人数达不到1：3及以上的，根据工作需要由邮储银行黔南州分行招聘领导小组研究决定是否开考或进行调整。
七、笔试和面试
根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织考试和录用工作。
（一）笔试：采取闭卷方式进行。考生在接到笔试通知后，于考前一天到邮储银行黔南州分行领取笔试准考证，考生须持有效居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。
笔试内容：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》
笔试结束后，由邮储银行贵州省分行和黔南州分行研究确定最低合格分数线。
笔试结束后，在合格分数线上，根据笔试成绩，按照1:3的比例由高到低确定面试人员名单，笔试总成绩名次末位并列的同时进入面试。
笔试时间及地点另行通知。
（二）面试：采取结构化面试的方式进行，由邮储银行黔南州分行具体组织实施。面试时间及地点另行通知。
面试后，按笔试及面试成绩各占50%的比例，计算报考人员综合成绩，并按照1:1比例进入下一环节。
八、体检和考察
体检项目和标准参照《公务员录用体检项目和标准》及有关规定执行。体检费用由考生自理。考察工作由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责组织，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并进行报考资格复审。
体检或考察不合格的取消录用资格，并在通过面试人员中按总成绩从高分到低分，依次递补进行。
九、公示及录用
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由邮储银行黔南州分行在有关媒体上进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
拟录用人员名单公示期满不再进行递补工作。
（二）录用审批
根据中国邮政储蓄银行有关招聘工作的规定，对公示期间无异议的考生，由邮储银行黔南州分行报贵州省分行审查并报邮储银行总行审批后，正式办理入职手续。
被录用的考生应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用资格。
十、劳动合同及相关待遇
（一）被录用人员按中国邮政储蓄银行贵州省分行合同用工管理，《劳动合同》首次签订期限为三年，合同期满经考核合格后续签《劳动合同》。
（二）应聘人员一经录用，享受与邮储银行贵州省分行合同用工（正式员工）一致的薪酬、绩效和福利待遇。
十一、本次招聘由中国邮政储蓄银行黔南州分行人力资源部组织实施，并接受中国邮政储蓄银行黔南州分行监察部全程监督。
十二、本公告由中国邮政储蓄银行黔南州分行负责解释。未尽事宜由中国邮政储蓄银行黔南州分行招聘工作领导小组研究解决。
招聘联系电话：0854-8224416；
监 督 电 话 ：0854-8245688；
特此公告
《中国邮政储蓄银行黔南州分行面向基层服务人员应聘表》来源黔南州人力资源，最近更新：8月19号。
易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“中国邮政储蓄银行黔南州分行面向基层服务人员应聘表.xls”的文件。《中国邮政储蓄银行黔南州分行面向基层服务人员应聘表》使用MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。