辅导员岗位采用笔试和其它考核方式。
根据招聘岗位要求测试相关通识和专业知识。笔试结束后，辅导员岗位人员按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加专业测试和综合测试人员。
总分为100分，合格线为60分。
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