根据《云南省教育厅关于2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2011〕14号）、《昭通市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告（一号）》要求，为认真做好我县2011年特岗教师招聘面试工作，特制定此办法。
一、面试对象
按《昭通市2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告（一号）》要求，报名参加镇雄县2011年特岗教师招聘，通过笔试初选进入面试的考生。
二、面试时间、地点和报到要求
1.面试时间：2011年8月9日至8月10日。
2.面试地点：镇雄县幼儿园。
3.报到要求：考生在所报学科面试的前1天到镇雄县教育局人事股报到。报到时需提供以下证件：笔试准考证、毕业证、身份证（或户口薄）、教师资格证（往届本科生出示）、就业登记证或就业报到证、普通话等级证（二级乙等以上）；应届毕业生已申请中小学教师资格认定的，出具教师资格证。以上证件验原件收复印件。
三、面试原则
1.公开、公平、公正、择优。
2.尊重知识、尊重人才，学以致用。
3.专家与考生有血亲关系的，专家应提出回避；考生与专家有厉害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，专家应当回避。
4.统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式。
5.严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
四、面试方式和内容
面试方式为说课。面试满分100分。考生面试成绩保留两位小数。考生笔试、面试后的总成绩出现相同，加考面试，以加考面试的高分考生进入体检。
1.面试教材
（1）小学语文、数学学科面试教材，选自九年义务教育教材，语文苏教版、数学人教版。
（2）初级中学各学科面试教材，选自九年义务教育（七至九年级）教材，语文苏教版、音乐湖南文艺版、美术浙美版、信息技术云教版、体育云南晨光版，其余学科人教版。
2.面试课题
各学段各学科均设5个面试课题，课题由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。
3.学科面试分组
（1）根据招聘岗位设置情况，设置学科面试组。
（2）每个面试组设2个及以上面试小组的，各面试小组设组长1人、评委6人，记时记分员1人，监督员1人，共9人。每个候考室、备课室各设负责人1人、联络员1人。面试专家从全县优秀教师专家库中随机抽用。
4.考生按报考学科抽签分组和抽签决定面试顺序；每个面试组设2个及以上面试小组的，由考生随机抽签决定所在面试小组。所有面试考生备课时间均为90分钟。
5.每个面试组设2个及以上面试小组的，前3号考生由第1小组专家评分，其他小组的专家到场旁听，然后按照前3号考生的评分标准进行评分。考生通过抽签，分组在不同考室面试。
五、面试程序
1.考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。
2.在所报学科面试时间内，考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生进入候考室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。
3.候考室负责人组织考生抽签分组和抽签确定面试顺序，发放面试标识代码，填写相关表册。考生按抽签顺序依次备课说课。考生面试时只能向工作人员报告代码，不得报告自己的姓名及其他情况。抽签分组和确定的面试顺序由考生现场签字，监督人员独立登记。
4.分科面试时间
（1）8月9日，面试小学数学，初中数学、信息技术、英语、化学、物理、生物。
（2）8月10日，面试小学语文，初中音乐、体育、美术、语文、历史、地理、政治。
5.考生于学科面试的当天上午7∶30持笔试准考证、身份证到县幼儿园候考室抽签确定面试小组；8∶00，抽签确定面试顺序；8∶15，各小组第1号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目，组织者当场宣布所抽课题号（不能启封）；8∶20，组织各小组第1号考生到备课室验证面试题目密封完好后启封课题，监督人员印制课题及相关教材后提供给考生。8∶30至10∶00，各小组第1号考生在备课室备课，其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行；10∶00，各小组第1号考生在面试室面试，其他考生按备课顺序依次推后10分钟进行。
6.一个面试小组面试多个学科的，由该学科第一个面试考生在候考室当众抽签确定面试题目，监督人员陪同该学科第一个面试考生进入备课室后再启封课题印制。
7.考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10分钟，每超出1分钟扣减应得分1分，到15分钟时，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向面试小组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。
8.面试小组综合该科前3位考生说课后，按照《说课评分表》要求综合平衡评判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。从第4名考生开始，待下一名考生说课结束，再公布上一名考生得分。
9.面试小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试得分。面试成绩需监督人员核实签字后，由面试组长宣布。
10.组长宣布面试成绩后考生退出面试场地。
六、面试机构
（略）
七、面试纪律
1.实行封闭管理，由监督组全程监督、监督组成员相互监督、监督组长对面试工作整体监督。
2.考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试，逾时10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。进卫生间者，需有监督人员陪同。
3.考生有下列情节之一者，取消面试资格；已参与面试者，面试成绩以0分计。
（1）进入候考室后，未主动将通讯工具交监督人员保管。
（2）带书籍、参考资料等进入备课室。
（3）除在备课室封闭制作的教案或说课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。
（4）面试中以各种方式泄漏有关本人身份及社会关系的相关信息。
（5）其他弄虚作假，违反面试纪律的行为。
4.考生违反面试纪律情节特别严重的，除取消面试资格、面试成绩以“0”分计外，2年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
5.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律。严禁面试工作人员（含监督人员，下同）个人进入保密室、面试室（专家进入面试室后离开面试室前）、备课室等重要场所；专家或考生进入面试场地后，严禁专家、考生、面试工作人员在面试场地以任何方式单独接触。凡是违反以上规定以及在面试工作期间有渎职、失职和其他徇私舞弊行为的，由纪检监察机关从重从严处理。
八、其它
1.考生必须提前10分钟到达面试地点，并由面试工作人员逐一引入备课室、面试室，直至退出面试场地。
2.考生面试期间的安全、食宿等自行负责。考生封闭期间的用餐，由监督人员进行统计，后勤组人员帮助联系，费用由考生自理。
3.8月11日至12日，根据考生总成绩，按应聘学科岗位设置数从高到低填写“成绩登记表”，同时公布考生总成绩，上报“成绩登记表”到省、市“特岗”办审批。
4.8月13日至8月底，相关工作流程为：根据省、市“特岗”办审批结果，组织相关考生体检和学历认证——组织体检合格和通过学历认证的考生选岗——收取考生档案——公示拟聘用人员名单——签订聘用合同。涉及招聘的相关信息，请考生到县教育局宣传橱窗查看，不进行电话通知，并请相互转告。
5.考生选岗前，必须再次交验毕业证、身份证（或户口薄）、教师资格证（往届本科生出示）、就业登记证或就业报到证原件、普通话等级证（二级乙等以上）；应届毕业生已申请中小学教师资格认定的，出具教师资格证。考生选岗后，必须提交个人学历档案。不按时交验有关证件、学历档案或有关证件、学历档案交验不齐者，作自动放弃录聘资格处理。交验证件和学历档案的时间另行通知。
6.面试及其他相关工作，若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。
7.本办法由镇雄县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜另行通知。
镇雄县教师招聘工作领导小组办公室
2011年7月29日