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我校2016年工作人员公开招聘将通过笔试、面试、技能考核（公文写作）等环节考核录用工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、基本条件（校本部）
1遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为；身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；普通话达标。
2、专业、学历条件（并获得相应学位）符合招聘岗位要求。
3、博士原则上年龄在40岁以下（1976年1月1日后出生）。
4、硕士原则上年龄在30岁以下（1986年1月1日后出生），本科毕业生年龄28岁以下（1988年1月1日以后出生），并要求是2015年及以后毕业。
5、教师岗位起点学历为国民教育序列的普通高等院校或科研院所的全日制本科的毕业生，且本硕专业一致或相近；辅导员岗位起点学历为国民教育序列的普通高等院校或科研院所的全日制本科的毕业生；教辅岗位，具有硕士学历者（硕士专业符合招聘要求）起点学历可放宽至国民教育序列全日制专科。
6、本科毕业生要求为国民教育序列的普通高等院校或科研院所的全日制本科的毕业生，并要求英语六级426分（包括426分）以上，计算机通过省级或国家二级（有特殊说明的岗位除外）。
7、辅导员岗位要求政治面貌为中共党员。
二、待遇（校本部）
1、博士的待遇
（1）提供一次性购房补贴30-35万元，服务期10年。
（2）提供科研启动费：自然科学类5-10万元，社会科学类3-6万元。
（3）入编；校内待遇按副高级标准享受，享受时间为3年。
2、学校紧缺专业岗位的硕士入编（具体见招聘计划）；其他硕士及本科以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。
三、报名方式和时间
请关注我校校园网及第一、二附属医院网站通知。热忱欢迎相关专业毕业生报考我校。
四、招聘计划
皖南医学院人事处
2015年12月4日
更多信息请查看安徽省事业单位招聘网