8月5日，西秀区2011年公开招聘教师笔试考试在市四中举行，711名考生参加128个职位的角逐。
此次招考旨在加强西秀区学前教育、高中教育和职业教育发展，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍，进一步巩固“两基”成果，提高义务教育水平，使各级各类教育全面均衡发展。为能公平、公正、公开地选贤任能，该区联合区教育局、人事局、纪检委、计生局等多家部门提前半个月在网络、报纸等媒体上进行宣传，公开报名条件、公开报名人员信息、接受群众监督举报，对群众举报不符合要求的报名人员一律进行复查核实。
据介绍，此次招考涉及该区普通高中、职业高中、幼儿园、特殊教育等22个科目，最终确定拟聘128个职位，较去年多招聘近70个岗位，报名符合条件参考人数为711人。为加强安顺市九小的师资教育力量，打造一所重点品牌学校，该区此次将为该校招聘20名骨干教师和1名校长。同时，为了使特殊儿童享受更好的教学条件，接受更多的科学知识，该区打破多年来盲哑学校直接分配教师的制度，首次为盲哑学校招聘特殊教育教师13名。另外，与去年招聘10个幼儿教师相比，今年幼儿教师的招聘人数上升至60名，通过层层选拔后的幼儿教师将分配到各乡镇幼儿园，充实基层幼儿教育。
据悉，为了能使考生学以致用、更加专业，与以往不同的是，此次招聘考试的内容不再以文科综合考试和理科综合考试为主，而是按照22个科目的类别分别进行专业对口招考，即“学什么专业报什么职位，报什么职位考什么内容”。笔试成绩和面试成绩也打破原来传统，分别按50%进行计入总成绩，同时，普通高中、职业高中教师和骨干教师的面试将采取说课的方式进行，幼儿教师和特殊教育教师的面试将采取试讲的方式进行。