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人际关系类题目在答题时,我们要明确自己与他人、团体的关系。把握好与他人沟通以及组织中的服从、合作、协调等活动。考察考生在人际交往方面的意识与技巧能力。
11.群众举报你的事件不真实,你怎么应对?
各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:
举报是群众应有的一项监督权力,针对这件事情,我会这样处理,首先,我会深入了解整个事情的来龙去脉,明确群众举报我的事件不真实,表现在哪些方面,是哪些因素造成的等等,同时做好充分的准备,在适当的场合通过适当的方式向群众作出详细的解释,直到群众认识到事情的真相,消除对我的误解,如果有必要,我还会向领导作出详细的汇报,取得领导对我的信任和支持。其次,我会一如既往地做好我的本职工作,不会因为这件事情出现丝毫的懈怠。最后,自觉接受群众的监督是我的义务,我当珍惜这种监督,将其作为审视自己的一面镜子,将其作为自身更好成长的加速器,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我相信,只要我们始终坚持实事求是的精神和原则,尽职尽责的工作,扎扎实实地努力,就一定会得到群众的拥护和支持。
回答完毕!
12.如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副处长非常满意,你将如何办?
各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:
一个方案关乎一项活动、工作高效有序开展,为此,必须认真谋划。针对这件事情,我会这样处理,首先,我会主动与处长取得联系,搞清楚他的不满意之处在哪里,深入领会领导针对这个方案的指示和意图;其次,我会与副处长和其他富有经验的同事取得联系,认真听取他们的意见和建议,认真汲取他们在制定方案中的有益经验,千方百计完善此项方案;最后,我会将完善后的方案分别交处长、副处长审定,待领导完全满意后,迅速展开落实。
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