德宏市盈江县2011年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试方案

2011-08-01来源：盈江县人民政府公众信息网

根据《云南省教育厅关于2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》中的面试要求。经县特岗教师公开招考委员会研究，报县人民政府批准，特制定盈江县2011年农村义务教育阶段学校“特岗”教师公开招考面试方案。

一、组织领导

为确保面试工作顺利进行，在盈江县特岗教师公开招考委员会统一领导下，负责对面试工作全过程进行领导、监督和指导。

主任：排正忠县政府党组成员、调研员。

副主任：早来春县监察局局长

李绍波县教育局局长

杨自新县教育局党委书记

姜吉华县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

刘娟县政府办公室副主任

成员：雷自良县人大常委会教科文卫工委主任

王盈边县政协教科文卫体委主任

徐加云县纪委派出教科文卫纪工委书记

龚伟林县教育局副局长

闵江晓县人力资源和社会保障局人才交流中心主任

明祖培县教育局人事股股长

领导小组下设：

（一）巡视组

巡视组成员：州教育局领导

姜吉华县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

李绍波县教育局局长

杨自新县教育局党委书记

雷自良县人大常委会教科文卫工委主任

王盈边县政协教科文卫体委主任

（二）监督组

监督组成员：早来春县监察局局长

徐加云县纪委派出教科文卫纪工委书记

李定强县纪委派出人事民政纪工委书记

邵维强县委组织部干监股股长

（三）服务组

组长：明祖培县教育局人事股股长

副组长：闵江晓县人力资源和社会保障局人才交流中心主任

成员：车杰县第一中学副校长

李忠仁县第一中学副校长

杨泽鹉县教育局督导室办公室主任

尹可孝县教育局督导室干部

龙伟军县青少年学生校外活动中心主任

武学美县教育局人事股干部

杨存松县教育局人事股干部

寸佩松县教育局人事股干部

杨绍斌县第一中学后勤

工作职责：负责组织参加面试考生抽取说课顺序、课题；安排备课地点；引领面试考生进行说课。

（四）安全保卫组：思小章平原勐腊派出所副所长

车杰县第一中学副校长

明祖培县教育局人事股股长

二、面试原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。

（三）坚持回避原则。

三、面试人员的确定

根据《德宏州盈江县2011年公开招聘特岗教师公告》中的相关规定进行面试。

（一）经盈江县2011年特岗教师公开招考委员会研究决定，进入本次面试的最低控制分数线为35分。

（二）面试前对毕业生个人信息进行复审。资格复审是对考生所持证件材料的再次审查，届时若有资料不符的考生，则按照本县的岗位笔试成绩在最低控制分数线以上的人员中从高到低依次递补。复审时间：2011年8月10日（一天），地点：县教育局教科中心综合教室。复审时需提交的材料：毕业证、学士学位证、教师资格证（或两学考试合格成绩单）、身份证原件和复印件。

（三）分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1：1.5的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试；报考岗位为1:1或报考岗位数不足的笔试成绩需在最低控制分数线以上，方可进入面试。

（四）自动放弃特岗教师面试的，请于8月5日前将放弃面试的承诺书交盈江县教育局人事股，在本岗位最低控制线内从高到低依次递补进入面试。

（五）面试后出现空岗，根据岗位条件要求，从参加面试的人员在本岗位分学科按总成绩从高到低依次递补；若无人递补的，分学科按笔试成绩从高到低依次递补再组织面试。本科、专科岗位不互相调剂。

（六）若同一岗位出现笔试成绩加面试成绩总分相同的（指拟进入体检末位），优先确定笔试成绩高的进入体检；若笔试成绩仍然相同的以不去掉面试成绩的最低分和最高分再测算面试平均分，按测算后的高分进入体检。

（七）面试分学科，本、专科岗位划定最低分数线。本科小学岗位：语文58分，信息技术69分，体育52.5分；专科小学岗位：语文71分，数学68分，英语67分，音乐37.5分，体育51.5分，美术60.5分。本科中学岗位:语文55分，数学56分，英语53分，物理48分，化学67分，政治58分，历史50分，体育59分，美术63.5，音乐46分。

四、面试内容

（一）报考小学教师岗位的以小学现行四年级下册教材为说课教材，语文、数学为人教版；英语为人教版〈PEP〉；音乐为人音版；体育为晨光版；美术为云南美术；信息技术为云人版。

（二）报考中学教师岗位：语文、数学、英语、物理、政治、历史、音乐、体育、美术等以现行八年级下册教材为说课教材，化学以现行九年级下册为说课教材。语文、数学、物理、政治为人教版；英语为仁爱版；历史为北师大版；音乐为人音版；体育为晨光版；美术为云美版；化学为人教版。面试时教材、教学用书自备。

五、面试办法

为体现客观公正性，面试考生实行代码制，面试分岗位分学科说课。主要考核应聘者的教育教学能力和综合素质，满分为100分，当场评分，当场公布。笔试成绩加面试成绩等于总成绩。

（一）文化课：说教材（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（30分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（30分），说板书设计（5分）、教师综合素质（10分）。

（二）音乐：声乐（34分）、器乐（24分）、即兴演奏（14分）、舞蹈（14分）、普通话（14分）。电子琴由考点提供，其它乐器考生自带。

（三）美术：美术常识（20分）、素描静物写生（25分）、色彩静物写生（25分）、简笔画（20分）、粉笔书法（10分）。考生自带画架、颜料、纸张等文具。

（四）体育：仪表（10分）、教学目标（15分）、教学组织（15分）、基本技能示范及讲解（30分）、教学步骤（15分）、突发事故的预防措施（15分）

六、面试专家组及秩序安排

（一）面试专家组组成情况

面试考官由盈江县特岗教师公开招考委员会临时从专家库中抽取，每组由7人组成，并选举产生一名专家组负责人。每个考场设监督员和计时、统计员，对面试过程进行监督。具体工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织开展。

（二）面试分组及说课秩序安排

文科一组（秩序）：中学语文、中学政治、中学历史。

文科二组（秩序）：小学语文（本科）、小学语文（专科）。

理科一组（秩序）：中学数学、中学物理、中学化学。

理科二组（秩序）：小学数、小学信息技术。

英语组（秩序）：中学英语、小学英语。

体育组（秩序）：中学体育、小学体育（本科生）、小学体育（专科生）

音乐组（秩序）：中学音乐、小学音乐。

美术组（秩序）：中学美术、小学美术。

（三）监督、统计、计时、审核人员安排

文科一组、文科二组：监督员李定强；统计、计时员

文一：闵江晓、周盛林

文二：寸得俐、王明连

理科一组、理科二组：监督员赵金兰；统计、计时员

理一：杨泽鹉、郑海燕

理二：李燕秋、彭宝武

英语组：监督员余佳；统计、计时员：罗以珍、尹可孝

体育组：监督员邵维强；统计、计时员：周爱云、杨翠雯

音乐组：监督员徐加云；统计、计时员：邹琦、寸守强

美术组：监督员雷自良；统计、计时员：黄邦舰、闫丽娟

审核：早来春姜吉华李绍波杨自新徐加云李定强

七、说课程序及成绩评定

（一）说课程序

1.面试考生请于2011年8月10日下午3：00时到盈江县第一中学面试办公室（志远楼）按分组情况抽取说课顺序。

2. 2011年8月11日上午6:45分, 抽到说课顺序为1号的，到县第一中学面试办公室抽取说课课题，将抽到的课题报服务组备案，服务组安排备课，6：55分备课（时间为2小时），说课时间为10—15分钟，9：00时由引领员带第一位面试考生到说课地点进行说课，其余面试考生，每隔15分钟，按个人抽取的说课顺序号依次到面试办公室抽取说课课题，并安排备课。

（二）成绩评定及公布

⒈成绩评定。每位专家根据面试考生的说课，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生说课的总分。统计组根据各专家对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为面试考生的说课成绩。

⒉成绩公布。当场评分、当场公布成绩。各学科面试成绩60分以上为合格（含60分），面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟聘人员，并在盈江县人民政府门户网站公示（7天）。报省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。

八、面试时间及地点

面试时间：2011年8月10日下午3：00到盈江县第一中学志远楼报到。

九、面试纪律及要求

（一）面试考生在面试时提供面试通知单。

（二）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

（三）面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从面试考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪处理。

（四）面试开始后 15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。

（五）面试考生说课必须使用普通话，否则视为说课不合格。面试考生说课时可带在规定时间内自己撰写的说课材料，其他材料一律不得带入。

（六）面试考生进入候考室后，将其随身所带的一切通信用具交服务组统一管理，不得与外界有任何联系。