为进一步加强发展改革局干部队伍建设，根据《中共麻江县委组织部、县编委办、县人力资源社保局关于进一步加强和改进县直单位干部调动工作的通知》（麻组通〔2011〕25号）精神，结合实际工作需要，麻江县发展改革局拟面向全县公开遴选4名工作人员，为确保遴选工作顺利进行，制定本方案。
一、遴选工作组织形式
本次遴选工作在县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行，遴选具体工作由县发展改革局按有关规定的条件、程序和方法以及本方案组织实施。
二、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实遴选出政治素质好、能力强、具有一定工作经验的人员。
三、遴选计划
本次计划遴选县发展改革局工作人员4名（事业编制）。其中：节能减排监察大队1名，投资项目管理办公室3名（其中财会人员1名）。
四、遴选对象及条件
（一）遴选对象：截止报名时，全县仍在编、在职的行政机关、人民团体、事业单位（教育、卫生系统除外）工作人员，报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。
（二）遴选条件
1、政治坚定，思想政治素质好。能坚持原则，公道正派，勤奋敬业，保守秘密，清正廉洁；
2、应当具有三年以上工龄（2009年12月31日前参加工作）；
3、年龄在40周岁以下（1971年7月25日以后出生）；
4、大专以上文化程度（报考财会人员须具有会计资格证）；
5、近三年考核均在称职（或合格）以上；
6、具有职位相适应的能力；
7、身体健康；
8、参加遴选人员要求熟悉项目管理、办公室相关知识。
五、遴选程序
（一）发布遴选公告。通过县政府网站、县电视台等媒体公告遴选人员数量及其相关条件，扩大选择面，确保好中择优、优中选强。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2011年8月3日—6日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2、报名地点：麻江县发展改革局办公室。
3、报名要求：报考人员持本人身份证、学历证书等相关原件及复印件进行审核。同时，要求提供所在单位同意证明，否则不予报名。按要求填写《公开遴选工作人员报名表》（一份），交近期同底照片2张，报名登记表可在县人民政府网站下载（用16K纸打印），也可直接到县发展改革局办公室领取。
4、资格审查。根据遴选条件，县发展改革局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并将遴选报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报县人力资源社保局复审，对不符合条件的将电话告之报名人员。对报名人数等于或大于拟遴选人数的，将组织进行面试，报名人数少于拟遴选人数的，将放弃该岗位的遴选工作。
（三）面试。按照干什么考什么的原则组织面试。面试工作由县发展改革局公开遴选工作人员领导小组负责组织实施。具体时间地点由县发展改革局直接通知报名者。
面试内容：重点包括应试者的专业知识、语言表达能力、人际沟通与组织协调能力、应对复杂问题的应变能力和创新能力等。
（四）考察。根据成绩按职位1：1的比例确定考察对象。考察采取民主测评、个别访谈相结合的方式进行。考察组在汇总分析考察情况的基础上，提出考察选调建议，形成考察报告。对考察中发现有不良反应影响选调的，将以考试成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示。局党组会听取考察组的考察意见，根据面试成绩和考察情况，集体研究确定拟遴选的人员名单，并按照有关规定在调出、调入单位进行公示。
（六）调动。对公示没有不良反映的，或有反映经查实不影响调动的，将按程序办理调动审批手续。
六、工作要求
启动干部选调程序后，调出单位不得晋升人选职务、职级，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督，确保遴选工作的顺利进行。
详情请登陆麻江县人民政府网（网址：http://www.majiang.gov.cn\）。
联系电话：0855—2622438
未尽事宜，由麻江县发展改革局负责解释
《公开遴选工作人员报名表》来源于麻江县人民政府网，最近更新：7月30号。
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