为进一步加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招考中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵守《中华人民共和国教师法》、《四川省事业单位工作人员招聘暂行办法》的相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；公共知识考试与专业知识考试相结合的原则；笔试与面试相结合的原则。

二、招聘职位及名额

本次招聘初中英语教师35名、体育教师10名，小学音乐教师10名，共55名(巴州区公招教师报考岗位表附后)。

三、招聘条件

（一）报考人员必须同时具备下列条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法、品行端正，身心健康。

2、取得相应岗位教师资格证（具有初中教师资格证的可以报考小学教师岗位），具有全日制大专及以上学历，报考英语岗位的必须具有全国大学英语四级（CET）及以上证书。

3、报考岗位必须与所学专业相符。

4、年龄在18周岁以上至30周岁以下（即1981年6月30日至1993年6月30日之间出生的人员）。

（二）凡有下列情况之一的人员不得报考

1、曾受过党纪处分或政纪处分尚未解除的人员。

2、受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的人员。

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2011年7月29日-7月31日18:00止。

2、报名地点：巴州区教育局三楼会议室。

3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需带本人身份证、毕业证书、教师资格证书、报考英语专业的需带英语等级证书原件、复印件、近期免冠一寸照片2张等有关资料。

4、资格审查：由区教育局、区人社局对报名人员进行现场资格审查。

5、报名费的收取：按照川价费〔2003〕237号文件规定，考生每人缴纳考务费100元，参加面试人员另缴纳面试费80元。

（二）考试

1、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。如达不到国家规定的开考比例，经区公招教师领导小组同意，予以调整，按调整后的方案执行。

2、考试内容

（1）笔试，主要考公共基础知识和专业知识。公共基础知识以《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识》参考资料为主，专业科目主要以报考学科理论基础知识。根据笔试成绩按岗位需求2：1的比例确定面试人员。

（2）面试，以说课方式进行，主要测试应聘者与应聘岗位相适应的专业技术水平、业务素质和工作技能。

3、考试时间

（1）笔试：2011年8月16日上午9:00－11:30。

（2）面试：时间另定。

4、考试地点

（1）笔试地点：见准考证；

（2）面试地点：另行通知。

5、考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩（40%）+专业知识笔试成绩（30%）+面试成绩（30%）。

6、加分

参加大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”等项目志愿者服务期满的高校毕业生的考生，按有关规定加分。

（三）体检和政审

1、根据考试总成绩，按学科从高分到低分等额确定体检人员。

2、体检时间：另定。

3、体检标准：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（〔2010〕年修订版）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（〔2010〕年修订版）执行。

4、体检地点：另行通知。

5、其他事项：对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2天内本人提出复检要求，经区公招教师领导小组同意后，可复检一次，体检结果以复检结论为准。

6、政审：体检合格者，由区教育局、区人社局及招聘单位对拟聘人员政治思想素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况等组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

若体检、考核不合格出现缺额时，经区公招教师领导小组同意，可按报考专业的考生总成绩从高分到低分依次递补。

（四）录取和聘用

1、公示

根据笔试、面试、体检、考核结果，分学科按总成绩从高到低等额确定该学科拟聘人员，拟聘人员分别按学科总成绩从高分到低分的顺序，由考生自愿选择该学科的具体岗位（即学校）。拟聘用人员名单，经区公招教师领导小组审定后，向社会公示，接受社会监督。对拟聘人员有异议的，必须在公示期内反映，逾期不予受理。

2、聘用

由区教育局、区人社局、区委编办、学校按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定程序办理有关聘用手续。

3、首次聘用后须在聘用单位工作满5年才能流动。

五、纪检监督

为增强招考工作的公正性和透明度，区纪检、监察、保密部门对招考工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会的监督。

咨询电话：0827--5226513，0827--5282361

监督电话：0827-5246198

本《公告》由区公招教师领导小组负责解释。

附：巴州区公招教师报考岗位表