自治县乡村供水发展有限公司公开招考工作人员历经笔试和面试,目前考试成绩已经出炉。现将有关事项公告如下:
一、综合考试成绩的确定
本次考试分为笔试和面试,笔试采取的考试方案为开卷考试,在综合考试成绩中所占分值比例为40%;面试采取提问的方式,在综合考试成绩中所占分值比例为60%。综合考试成绩为笔试成绩的40%加上面试成绩的60%。并按照综合考试成绩进行排名公告,公告时间为3天。
二、体检资格
按照第一条确定的综合考试成绩,按照1:3的比例确定体检人员。
三、录用标准
按照第二条确定的体检资格条件,体检合格的人员,按照综合考试成绩从高到低的原则录用,体检不合格的人员不予录用。
四、体检时间
待县医院明确安排时间后另行通知。
五、办理任职手续
经体检合格并排名在前的人员,即可办理任职聘用手续,所有职位人员试用期为3个月,试用期结束后,符合相关职位要求的人员,予于正式聘用,不符合相关职位要求的人员,予于辞退,安排体检合格的第二备选人进入试用。
本公告由隆林各族自治县乡村供水发展有限公司组建工作领导小组负责解释。
联系人:杨通学 电话:0776—8206411 手机:18077679988
隆林各族自治县乡村供水发展有限公司组建工作领导小组
2015年10月26日
附件: 隆林各族自治县乡村供水发展有限公司公开招考工作人员考试成绩单详情请参考:http://www.gxll.gov.cn/html/2015/tongzhigonggao_1026/36859.html
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