因工作需要，我司需面向社会公开招聘案件巡查员12名,现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行,无违反计划生育政策；
（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
| 职位名称 | 性别 | 招聘人数 | 工作地区 | 资格条件 |
| 案件巡查员 | 不限 | 5人 | 香洲区 | 1.年龄在20周岁-35周岁； 2.具有高中、中专学历（含）以上（建筑学、工民建、环境工程、土木工程、城市规划类、土建类等城建类专业者优先）； 3.能适应户外工作，能熟练骑行自行车； 4.能适应轮休工作制； 5.工作地点（新香洲、吉大、前山、南湾、斗门、井岸、三灶、红旗、横琴）居住人员优先。 |
| 2人 | 斗门区 | |||
| 2人 | 金湾区 | |||
| 3人 | 横琴自贸区 |
二、工作内容那时在城市划分的若干个万米单元格里，进行全天侯不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，通过“巡查通”随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。
工作时间：实行轮休制，平均每周工作5天，每天工作8小时。
三、薪酬待遇及用工形式
（一)试用期工资为2300元/月，试用期满后月度薪酬为4000元左右（含基本工资、绩效奖金、双方缴纳的五险一金），绩效奖金跟个人的月度考核挂钩（具体工资标准以入职后核发的为准）。
（二）食宿自理。
（三）试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
四、报名与资格审查
（一）受理报名截止时间为：2015年10月26日17:00时。
（二）报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com（邮箱主题以“姓名+工作地区”命名）。
（三）审查通过后将发送短信通知考试,请应聘者保持手机通讯畅通。
（四）合则约见。不愿意服从工作调配者，视为自动放弃应聘资格。
（五)报名事宜联系人：韦骏腾，联系电话：8582209。
五、面试
（一）面试重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等；
（二）面试时报考人员需提交材料包括：本人身份证、户口本、毕业证等有关证件的原件备查；（外市户籍人员的户口本可于面试通过后补交审查）
（三）面试的时间和地点另行通知；
（四）成绩将于面试结束后1个工作日内在珠海市城市管理指挥（应急）中心网站公布：http://www.zhszcg.com。
六、体检
进入体检环节的考生统一参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。
七、用工形式
应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥（应急）中心工作，接受珠海市城市管理指挥（应急）中心统一培训和统一管理。
珠海市南方人力资源服务有限公司
2015年10月14日
易贤网温馨提示：
《珠海市城市管理指挥（应急）中心应聘人员登记表.doc》来源于珠海市人力资源网，最近更新2015年10月14日。
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