2015年许昌新区建设投资有限公司招聘工作人员简章

2015-10-16来源：许昌人才交流中心网

许昌新区建设投资有限公司系经市政府批准，隶属于许昌市城乡一体化示范区管委会的国有控股公司，成立于2011年7月19日，注册资本2亿元人民币。业务范围与方式：对城市基础设施进行投资与建设；受政府委托进行土地整理。为提高公司运行效率，强化公司融资、项目管理水平，特向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次共招聘合同制工作人员4名，财务副总、项目管理人员、会计、文秘各一名。

二、招聘原则和步骤

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取网上公开报名、资格初审、统一面试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2015年10月16日至10月31日（报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午2：30-18:00）。

2、报名方式：应聘者请登陆许昌市人事人才网（http://www.xcrcsc.gov.cn）下载填写《应聘人员报名表》（详见附件），并将近期免冠1寸照片，有效身份证件、学历（学位）证书、职称证书、由原单位提供的在岗在职工作经历证明或劳动合同等招聘职位要求提供的原件资料扫描件或照片打包发送至xqtzgs@126.com。

3、公司对报名人员提交的电子版资料进行资格审查和初步筛选后，通知符合条件的报名者将上述资料原件和复印件递交到公司综合部。

4、原则上符合条件的报名人数与各招聘指标比不低于3：1，如果该比例超过10:1，则针对该岗位进行笔试考试，按照笔试成绩从高分到低分进行核减，使确定参加面试人选与拟招聘岗位比例达到3:1

（二）面试

报名结束后，通知符合要求的人员统一进行面试（面试时间另行通知）。面试实行百分制，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，从高分到低分按招聘指标等额确定考察对象，若面试成绩相同，则加试一门综合知识。

（三）考察

考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

（四）办理聘用手续

新聘用人员必须在一周内办理有关手续，并及时到公司报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，试用期为半年。试用期满由公司进行综合考察，合格的按公司《工作人员薪酬管理办法》有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，公司可取消其聘用资格。

三、员工待遇

由基础工资和绩效工资构成，同时为员工缴纳“五险一金”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。公司对所有录用者提供良好的发展空间。

四、联系方式

联系人：袁先生陈女士