南充市嘉陵区2011年考聘新教师公告

2011-07-19来源：南充市嘉陵区人民政府

一、考聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，拥护党的各项方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何法律处罚、党纪、政纪处分或正在接受纪律检查，为人师表，志愿服务农村基层教育。

3、具有符合教师行业准入规定的教师从业资格、未在行政事业单位正式就业、年龄30周岁以下（1981年6月30日以后出生）、报考中学教师岗位的须具备与报考岗位专业对口的普通高等教育全日制大学本科及以上学历，报考小学教师岗位的应具备普通高等教育全日制大学专科及以上学历，报考幼儿教师岗位的应具备普通高等教育全日制学前教育专业专科及以上学历。

4、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定要求，并能适应考聘学校的工作、生活环境条件。

5、已按《劳动法》规定签订了劳动合同的人员（专指企业用工、临时用工人员），如要参加本次考聘，须经原单位同意，聘用后与原单位发生合同纠纷，一切责任自负。

二、考聘名额及学科

1、考聘总名额及类别：110名。其中：中学教师70名，小学教师30名，幼儿教师10人。

2、各考聘岗位对应学科及名额：

（1）中学：语文10人、数学11人、英语16人、政治2人、历史2人、地理4人、物理5人、化学4人、生物4人、音乐3人、体育4人、美术3人、计算机2人。

（2）小学：语文8人、数学7人、英语4人、计算机2人、音乐3人、体育4人、美术2人。

（3）学前教育10人。

三、考聘程序

1、公告：2011年7月14日至7月28日，在南充晚报、南充日报、嘉陵政府网、嘉陵教育网发布招聘公告。

2、报名：2011年7月29日—8月4日，在区人力资源市场（嘉陵区人力资源和社会保障局一楼）组织现场报名。报名者须带上毕业证、身份证、教师资格证等原件、复印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2张，大学生村官等“五类服务人员”加分依据，经资格初审后报名，每人限报一个学科，中小学可兼报。所有报名的考生务必在报名表上留存在考聘期间能有效联系的电话（包括长途区号）和手机号，否则，后果自负。

3、资格审查：由嘉陵区人社、教育部门对报名者进行资格审查，纪检监察部门进行监督。若资格审查合格人数未达到考聘名额的3倍，经区人社部门批准可降低为1:2，降低后仍达不到降低后的开考比例的，相应调减或取消该学科的招聘计划。通过资格审查的考生在行知小学凭报名收据和身份证领取准考证。领取时间：2011年8月7日下午3:00-6:00。

4、考试：考试只进行教育公共知识和专业知识笔试；每科考试均实行百分制，分数的计算按四舍五入保留到小数点后两位数；笔试时间：报考中学教师岗位的于2011年8月8日（星期一）上午9:00-11:40笔试；报考小学教师岗位的于2011年8月8日（星期一）下午15:00-17:40笔试。笔试地点：行知小学。笔试内容为公共知识（教育法律法规、教育学、心理学基本理论，占50%）和必备的基础知识（专业知识，占50%）。符合国家和省有关加分政策规定的（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一大”等基层就业服务项目服务期满的高校毕业生），按有关规定在笔试成绩中加分。报名期满仍未提交齐证明材料的，视为放弃加分资格。

8月12日在嘉陵教育网上公布笔试成绩、体检人员名单及体检时间。

5、体检：依据考生笔试总成绩[笔试总成绩=（公共知识笔试成绩×50%）+（基础知识笔试成绩×50%）+政策性加分]，从高分到低分等额确定各学科体检人员（若录取岗位的最后一名总成绩出现并列，则先按专业知识笔试成绩从高分至低分等额确定体检人员；若专业知识成绩也相同，则进行加试面试，加试工作由区人力资源和社会保障部门、区教育部门、纪检监察部门共同组织；兼报小学教师岗位的，若中学、小学同时上录取线，则按中学教师录取）。体检人员按国家规定的教师资格体检标准组织体检，初次体检不合格者，可在初检三日内由本人申请复检（复检仅限一次），复检费用自行承担，体检不合格者不予聘用。

6、考核：体检结束后，对体检合格人员的遵纪守法等情况进行考核，考核不合格者不予聘用。考生于8月12日至15日下午6：30分前将学籍档案原件、学校或当地派出所无违法违纪证明交至区教育局政工股,逾期视为自动放弃。

7、补录：体检、考核不合格和在体检、考核期间、聘用公示前自动放弃空

出的名额，在同学科中从高分到低分依次递补，并对递补人员进行体检、考核和聘前公示。

⑴补录时间：截止8月16日，在嘉陵教育网上公布补录人员名单。

⑵8月18日上午8:00补录人员在区教育局集中参加体检（补录人员于8月20日下午6：30分前将学籍档案原件、学校或当地派出所无违法违纪证明交至教育局政工股，逾期视为自动放弃）。

⑶自动放弃补录和补录人员体检、考核不合格的，缺额不再补录。

8、公示：对拟聘人员进行公示。公示时间为7个工作日（8月21日至8月27日），公示期间接受社会举报，对公示对象有异议的，在公示期内实名反映问题，并提供必要线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。

9、岗位选择：8月29日15:00在区教育局集中，拟聘人员按考试成绩由高至低依次选校，不愿选择的考生视为放弃。选择高完中的，须加试面试后按面试成绩选择具体学校。

10、培训：所有新聘教师必须参加岗前培训，否则视作自动弃聘。

⑴时间：8月28日-8月30日。

⑵内容：师德教育、班主任工作、教学法讲座、名师报告等。

⑶报到地点：区教育局。