岗位类型：保险类
人数：1人
工作地点：山东省青岛市
期望到岗时间：2015-10-22
教育要求：经济、管理、统计类专业,正规院校本科以上学历，
专业要求：
1、具备数据处理分析技能
2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强
3、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作
资历要求：一年以上相关工作经验
工作职责：
1、《基本法》考核分析，业务员生涯规划的制定、追踪
2、主任育英计划、部经理养成计划、FNA制度等总公司专项人力政策的推动宣导、执行效果评估
3、人力发展状况诊断分析
4、撰写考核分析报告，提交考核建议
5、增员和组织发展的规划、落实和追踪
6、建立、规划业务人员考核预警体系，机构考核状况的追踪
7、同业《基本法》、专项人力政策信息收集分析，提供领导进行决策
8、完成上级交办的其他工作
岗位申请请登录：http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=211011
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