一、学院简介
河南师范大学新联学院是2003年经国家教育部批准成立的一所按新体制、新机制、新模式举办的独立学院。2009年以来,在第一届董事会领导下,学院领导带领全院教职工团结奋斗,锐意进取,圆满完成了《河南师范大学新联学院2009-2013年五项规划》的目标任务。2013年8月27日顺利完成第二届董事会换届,学院从规模发展转向内涵发展阶段。2014年9月29日召开第二届董事会第五次会议,一致通过了河南师范大学新联学院董事会更名为理事会的决议和《河南师范大学新联学院(2014-2020年)发展规划》。
新联学院占地961亩,总规划建筑面积64万平方米,在校学生18300余人。已发展成为一所涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等八个学科门类的应用技术大学。现设有英语、汉语言文学、数学与应用数学、物理学、生物技术、学前教育、心理学、机械设计制造及其自动化、工业设计、材料成型及控制工程、电子信息工程、土木工程、城市地下空间工程、财务管理、工商管理、旅游管理、广播电视编导等38个本科专业。拥有热力学、光学、电磁学、声学、电子技术、机械原理、心理学、证券期货外汇模拟等83个实验室。图书馆建筑面积30203平方米,馆藏图书达183.8万册。
新联学院先后荣获“影响中原十大教育品牌”“中原经济区建设最佳服务高校”“河南省诚信文明办学单位”“河南省民办教育十大名校”“最具社会影响力民办高校”“值得推荐的10张河南教育名片”“河南省优秀民办学校”“河南发展成长最快高校”等荣誉称号。
新联学院将继续坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路,抓住现代职业教育大发展的机遇,以战略眼光、现代理念和国际视野指导办学实践,加快学院内涵发展,为实现百年新联美好愿景打下坚实基础。
二、招聘岗位
1.教师岗
系部 | 岗位 | 名额 | 招聘学科 | 学历要求 | 应聘条件 |
机械工程系 | 专任教师 | 3 | 机械设计制造及其自动化 | 硕士及以上 | 机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程专业;本硕专业必须一致或相近;“双师型”人才优先。 |
艺术系 | 专任教师 | 2 | 产品设计 | 硕士及以上 | 产品设计专业(外观造型方向、结构设计方向、陶瓷方向),本硕必须专业一致。其中,陶瓷方向须毕业于景德镇陶瓷学院。 |
2 | 视觉传达 | 视觉传达专业(数字动漫方向、空间展示方向),本硕必须专业一致;“双师型”人才优先。 | |||
1 | 音乐学 | 现代音乐专业(作曲理论方向、合唱指挥方向、音乐剧、流行音乐方向、戏曲表演方向),本硕必须专业一致。 | |||
1 | 器乐 | 器乐(电声方向),有专业院团工作经验,有专业院团工作经验和升级以上专业比赛获奖者优先。 | |||
教育系 | 专任教师 | 2 | 学前教育 | 硕士及以上 | 学前教育学专业,本硕专业一致或相近;“双师型”人才优先。 |
2 | 心理学 | 心理学专业,本硕专业必须一致;“双师型”人才优先。 | |||
经济与管理系 | 专任教师 | 4 | 财务管理 | 硕士及以上 | 会计、财务管理、审计或相关专业,研究生专业必须一致或相近;有会计师职称或注册会计师资格者优先;“双师型”人才优先。 |
外语系 | 专任教师 | 3 | 英语(笔译、口译方向) | 硕士及以上 | 英语(笔译、口译,有国外留学经历),本科为英语,硕士为笔译或口译;师范类优先。 |
1 | 英语(商务英语方向) | 英语(商务英语类方向,有国外留学经历),本硕专业必须一致,“双师型”人才优先。 | |||
2 | 英语教学(外国语言学及应用语言学方向) | 英语(外国语言学及应用语言学方向,有国外留学经历),本硕专业须一致,师范优先。 | |||
1 | 日语 | 日语专业,本硕专业必须一致。 | |||
土木建筑工程系 | 专任教师 | 3 | 道路桥梁与渡河工程 | 硕士及以上 | 土木工程类相近专业;具有土木工程专业相关执业资格证书者优先;“双师型”人才学历可放宽至本科。 |
3 | 工程造价 | ||||
4 | 建筑学 | 本科及以上 | |||
公共 教学部 | 专任教师 | 1 | 大学英语 | 硕士及以上 | 英语专业(英语教学方向),本硕专业须一致。 |
1 | 大学体育 | 硕士及以上 | 体育专业(健美操方向),本硕专业须一致。 | ||
1 | 计算机 | 硕士及以上 | 计算机相关专业,本硕专业须一致。 |
2.行政岗
部门 | 岗位 | 名额 | 岗位职责 | 应聘条件 |
理事长助理 | 2 | 在理事会的领导下做好分管工作;协助理事长做好辅助决策,联系协调,督促检查,档案文书管理,会议组织、记录及会议精神落实,宾客接待等工作。 | 1.硕士研究生及以上学历。 2.有相关工作经验。 | |
院长助理 | 2 | 协助院长开展学院全面行政管理工作,并独立开展创新性工作。 | 全日制优秀博士研究生,专业不限,年龄不超过35周岁。 | |
人力资源管理处 | 行政人员 | 1 | 处理部门日常工作;做好与各部门的沟通协调工作,负责学院人事相关工作。 | 1.法律、中文、人力资源管理、行政管理或组织行为学等相关专业,硕士及以上学历。 2.具有扎实文字功底、较强的沟通协调能力。 3.有相关工作经验者优先。 |
财务处 | 财务助理 | 2 | 认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整及办公室的其他事项。 | 1.会计相关专业,硕士研究生及以上学历。 2.忠诚度高,具有良好的职业操守。 3.持有会计从业资格证书,有高校财务工作经验者优先。 4.具有较强的公文写作能力、口头表达能力、计算机应用能力。 |
科技处 | 行政人员 | 1 | 负责部门日常行政工作;负责科研项目日常审核、制度和管理流程咨询、文件整理和归档;负责组织各类学术活动、学术会议等工作等。 | 1.硕士研究生及以上学历,专业不限。 2.熟悉相关科研项目管理办法、科研经费管理办法。 3.熟练操作计算机办公软件。 4.有科研管理相关工作经验者优先。 |
学工处 | 心理咨询师 | 1 | 负责学生心理咨询工作,辅助学工处其他人员做好其他学生工作。 | 1.心理学相关专业,硕士研究生及以上学历。 2.具有较强的沟通协调能力。 3.有过学生心理咨询工作经验的优先。 |
现代教育中心 | 技术人员 | 1 | 做好网络维护、数字化校园建设工作,配合其他部门做好教学服务工作,为其他部门做好网络服务等工作。 | 1.计算机相关专业,硕士研究生及以上学历。 2.熟悉资源平台搭建与课程资源建设与推广工作。 3.具有网络课程框架搭建及各类型课件制作工作经验者优先。 |
国际合作与交流中心 | 行政人员 | 1 | 负责管理、检查、协调全院的外事工作和涉外活动;负责国际合作办学项目的审核、报批、组织、管理;负责国际合作办学项目的对外联络和协调;负责学院涉外公务函处理等。 | 1.硕士研究生及以上学历,本硕专业均为英语,过英语专业八级。 2.具有扎实英文文字功底、较强的英语沟通协调能力,能熟练操作计算机办公软件。 3.有外事相关工作经验或有海外经历者优先。 |
学报编辑部 | 主编助理 | 1 | 了解所负责学科板块的学术动态,提出选题和栏目设想,进行组稿;完成责任编辑工作中的审查、修改和编辑加工等任务,保证所负责文章的编校质量;承担编辑部其它工作和临时性任务。 | 1.理工科硕士研究生及以上学历。 2.热爱编辑工作,具有较强的文字加工能力。 3.有较高的英语阅读、写作和翻译能力。 4.科研能力较强,在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文2篇论文(第一或第二作者),SCI或EI收录1篇。 |
3.高层次优秀人才
部门 | 类别 | 名额 | 专业要求 | 应聘条件 |
机械工程系 | 10名优秀青年博士 10名学科带头人 | 20 | 机械设计制造及其自动化 | 1.优秀青年博士(年龄不超过35周岁)或具有副高级及以上职称(年龄不超过45周岁)。 2.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文5篇论文(第一或第二作者),SCI或EI收录2篇。 3.主持并完成过至少1项地厅级及以上科技攻关或科学基金项目。 |
教育系 | 学前教育(教育学、心理学方向) | 1.优秀青年博士(年龄不超过35周岁)或具有副高级及以上职称(年龄不超过45周岁)。 2.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文5篇(第一或第二作者)。 3.住持并完成过至少1项地厅级及以上科研项目。 | ||
土木建筑系 | 土木工程(岩土工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程方向);水利工程;建筑学 | 1.优秀青年博士(年龄不超过35周岁)或具有副高级及以上职称(年龄不超过45周岁)。 2.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文6篇以上,其中有4篇本人为第一作者。 3.完成地厅级及以上科研项目3项,其中至少一项本人为主持人;或承接经费在10万元以上的横向科技项目3项,其中至少一项本人为主持人。 | ||
外语系 | 英语(英语翻译) | 1.优秀青年博士(年龄不超过35周岁)或具有副高级及以上职称(年龄不超过45周岁)。 2.热爱教育事业,有全职在我院工作的意愿、时间和精力。 3.在中文核心期刊上发表和本专业相关的学术论文5篇(第一或第二作者)。 4.完成地厅级及以上科研项目3项,其中至少一项本人为主持人。 | ||
经济与管理系 | 旅游管理 | |||
艺术系 | 音乐学(现代音乐方向) |
三、报名方式及其他事项
1.网上报名
应聘人员需将《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》(见附件1)发送至我院人力资源管理处招聘邮箱(xlxy_hr@163.com),邮件主题请注明“姓名-应聘部门(或专业)-最高学历-毕业院校(行政岗或教师岗)”。
2.考核形式及内容
考核形式分为笔试和面试(时间为12月中旬)。笔试主要考察招聘岗位所必需的基础知识和业务能力,面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力和语言表达能力等。高层次优秀人才直接进入面试。笔试和面试时间以学院通知为准。
(注:笔试当天无需提供资格审查材料,只需带本人身份证原件;面试时须携带本人相关资格证书原件。)
3.工作地点
河南师范大学新联学院(郑州校区)。
学院地址:河南省郑州市郑东新区职业教育园区(郑开大道与京港澳高速交汇处东1公里)。
4.联系方式
联系人:李老师 联系电话:0371—85302626
招聘邮箱:xlxy_hr@163.com
5.乘车路线及地图:
公交车:乘312路(紫荆山有站牌)至终点站,或乘570路、游568路公交至新联学院下车;
地铁:乘坐地铁1号线至体育中心站,转乘312路、570路、游568路公交至新联学院下车;
自驾车路线:京港澳高速与郑开大道交叉口向东1公里路北。
温馨提醒
我院招聘工作人员从不向应聘人员收取任何费用,凡以我院招聘等名义要求交费的均系不法分子诈骗所为。如遇此类情况请及时报警或与我院人力资源管理处联系(电话:0371—85302626)。
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《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》来源于河南师范大学新联学院网,最近更新于2015年10月9日。
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