2015年晋中市左权县晋信鼎融资担保有限公司招聘公告

2015-09-28来源：左权县人民政府网

为充分发挥晋信鼎融资担保有限公司政策性融资担保机构的主导作用，缓解中小微企业融资难、融资贵的不足，更好的服务地方经济建设。经县政府批准，决定通过笔试与面试、体检和考察相结合的办法，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘总经理和职员。现将招聘有关事宜公告如下：

招聘名额及薪资待遇

招聘总经理1名；职员4名。

总经理实行年薪制度，薪酬由招聘单位与应聘者协商。

职员实行六个月试用期制度，试用期发放基本工资。每月1800元，试用期满经考核合格后与左权县晋信鼎融资担保有限公司签订正式劳动合同。薪资待遇为基本工资+绩效工资。基本工资按月发放，绩效工资按半年绩效考核发放。

公司依法为正式聘用的员工缴纳“五险一金”，“五险”即：城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”即”住房公积金”。　

二、报名条件

（一）基本条件

1、左权县户籍，性别不限。

2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本公司员工义务和岗位职责。

3、原则性强，具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神。

4、五官端正，身体健康，具备与工作要求相适应的知识水平和身体条件。

（二）具体条件

1、总经理职位：

年龄为男60周岁以下（1955年1月1日以后出生）女55周岁以下（1960年1月1日以后出生）；国家承认的大专以上学历或中级以上专业技术职称；具有财会、金融相关工作经验，有担保行业或大中型企业财务、金融信贷风险管理等工作经验者优先(提供原工作单位证明、劳动合同、社保证明)。

2、职员职位：

年龄为30周岁以下（1985年1月1日以后出生）全日制本科以上金融学、经济贸易、金融管理与实务、银行信贷管理学、资产评估、会计学、会计、财务管理、审计学、审计、财务会计专业毕业生。（以上有担保公司、银行或小额贷款公司工作经验者优先）

三、招聘程序

(一）报名和资格审查

本次招聘采取现场报名。报名时报名人员应按报考岗位资格条件要求现场填写《左权县晋信鼎融资担保有限公司招聘工作人员报名登记表》、毕业证、二代身份证、专业技术资格证书以及其他相关证件、证明的原件和复印件，本人近期1寸红底彩色免冠照片4张，到指定地点由本人现场报名。报名者要如实提交以上信息和资料，凡提供虚假报名材料或未按公告条件获取考试资格的，一经查实，即取消考试资格；对伪造、变造有关证件、证明、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全、不实，导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

（二）考试

1、笔试

笔试科目为《专业知识》（内容主要为：财会基础知识、银行信贷基础知识、企业财务管理及经营状况分析，对国有融资担保公司的认知以及担保业务知识等）。笔试科目实行闭卷式考试，卷面分值100分，考试时间90分钟。设定合格分数线为60分（含60分）

考生按照准考证上的时间、地点参加笔试。参加笔试时考生必须携带准考证、二代身份证（二代身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。

2、面试

笔试结束后依据笔试总成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序，以计划招聘岗位人数的3倍比例分别确定参加面试人员。同一岗位的最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入该岗位的面试人员名单。若面试人数不达拟招聘人数3倍的，笔试成绩合格的考生全部参加面试。面试分值为50分。

面试结束后，按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算综合成绩，依综合成绩由高到低的顺序（如出现相同分数时，以《专业知识》成绩高低排序），按计划招聘人数等额确定参加体检、考察人员。

　　（三）体检和考察

体检在县人民医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。

考察由两名及以上人员组成考察组，内容主要包括核实应聘者报名资格条件（各项学历证书、资格证书是否真实）、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格或考生放弃体检、考察所空缺的招聘名额，在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用