施甸县2011年“三支一扶”人员招募面试公告
2011-07-07来源:保山人事人才网
一、资格审查

以1:2的比例进行资格审查,不足1:2的按实有人数进行资格审查,资格审查时间为2011年7月10日下午14:00至17:00,地点在施甸县人事劳动局流动调配科。届时考生须带齐身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证原件。

二、面试时间、方式、程序

(一)面试时间:2011年7月11日,面试从早上8:30开始。

(二)面试方式

面试以面谈的方式进行,每个考生面试时间为20分钟,时间到停止作答,要求用普通话作答。面试分以百分制打分后,7个评委中去掉一个最高分,去掉一个最低分,求剩余五个评委平均分作为面试成绩,以50%计入总成绩。

(三)面试工作程序

1、面试考生提前30分钟到达考点,抽取顺序。

2、面试结束,评委当场亮分。

3、考生由联络员引领至休息室,下一位考生入场。

4、待第二位考生面试结束,联络员引领第一位考生进入考场,主考公布第一位考生面试成绩,监督台予以公正。依此类推。

三、体检政审

笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩,总成绩在录用数额名次的考生进入体检、政审。体检、政审不合格由下一名依次递补。

四、纪律要求

参加面试的考生必须于7月10日下午17:00前到施甸县人事劳动局流动调配科报到,否则按弃权处理。有考生弃权后不再替补。

施甸县“三支一扶”协调管理办公室

电话:0875—8121457

二○一一年七月五日

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