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一、招聘目的：为加强我市国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项社会民生事业发展，根据奉化市国有投融资公司实际情况拟招聘2名实行合同聘用制管理的财政委派会计，特制定本招聘方案。

二、招聘范围：具有大专以上学历、会计中级以上技术职称、在规模以上企业担任主办会计或财务科长满2年、年龄在40周岁以下，并具备会计从业资格的奉化户籍人员。现担任奉化市国有投融资公司会计岗位且具备三年以上财务工作经验人员经规定程序审批后，可适当放宽条件。

三、信息发布：通过奉化日报、奉化人才网刊登公告和税企QQ平台发送信息方式，向社会公开发布财政委派会计招聘信息。

四、招聘原则：招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘财政委派会计。

五、招聘流程：

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2015年9月17－24日。

2、报名地点：奉化市和乐人力资源服务有限公司（奉化市南山路198号）。

3、咨询电话：88975335 王女士 88506051 刘先生。

4、报名要求：报名人员随带户籍、身份证、照片及学历、职称证书等相关资料原件及复印件。

（二）面试

考试实行统一面试，由奉化和乐人力资源服务有限公司组织实施。

1、面试

面试总分为100分，不足60分者淘汰。若面试成绩优秀且并列，并列人数大于拟招聘人数，并列者现场加试一题。面试具体时间与地点另行通知。

2、成绩

在面试合格人员中，根据成绩从高分到低分，按照招考职位1 ：1的比例确定体检、考核对象（不足比例的按实际人数进入体检、考核）。成绩在奉化人才网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照浙江省公务员招考体检标准执行。体检医院暂定奉化市属综合性医院。体检不合格者淘汰。体检费用由报考者自理。

体检合格者进入考核，考核参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。考核不合格者淘汰。

（四）、聘用

经上述程序合格者第1、2名办理聘用手续。3－6名纳入奉化市财政局会计人员人才库储备，储备期限2年。

奉化市财政局

2015年9月16日

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