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各位考生：
黄平县2015年公开招聘县直、专项招聘乡镇事业单位工作人员已完成笔试、面试、体检、选岗等工作，2015年共有74名考生顺利进入考察政审程序。
根据《黄平县2015年公开招聘县直事业单位工作人员实施方案》及《黄平县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》（以下统一简称《实施方案》）的规定，此次考核工作由黄平县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门进行。
一、考核内容
主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。应届毕业学生以学籍档案为主要内容;在职工勤编制人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。
二、考核内容
主要考核考生的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。应届毕业学生以学籍档案为主要内容;在职工勤编制人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。
考生须按照政审单位要求积极配合政审，也可自行下载附件在政审人员的指导下按要求打印、填写。
在考核中发现有下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）县直事业单位工作人员：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
4.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；
5．“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2015年5月12日在服务期内的，以及参加2015年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
6.已招考聘用到我州事业单位的工作人员（工勤岗位人员除外）；
7.已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位的工作人员（工勤人员除外）；
8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（二）专项招聘乡镇事业单位工作人员：
1．受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
4.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；
5.已招考录（聘）用到机关（参公单位）、事业单位工作的公务员（含选调生）、参公事业人员、事业单位工作人员；
6.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2015年5月12日在服务期内的，以及参加2015年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；
7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
8.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、考核时间：9月16日至9月22日。
三、考核要求：
1.请各位考生保持通讯畅通，以便用人单位与之及时取得联系。否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
2.考生有效个人档案应在规定时间内交给政审单位进行审查，逾期者取消其聘用资格。
黄平县人力资源和社会保障局
2015年9月16日
附件：1.黄平县2015年公开招聘事业单位工作人员考核政审表
4.填表注意事项
5. 入闱黄平县2015年公开招聘县直、专项招聘乡镇事业单位工作人员考察政审人员名单
名单详情请查看：http://www.qdnhp.gov.cn/info/1185/11569.htm
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《黄平县2015年公开招聘事业单位工作人员考核政审表》来源于黄平县人民政府网，最近更新于2015年09月16日。
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