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为进一步加强环境保护工作队伍建设，保亭县国土环境资源局根据其业务工作的需要，委托汇智人力资源有限公司向社会公开招聘环境类专业技术人员。此次招录的人员由汇智人力资源有限公司派遣至保亭县国土环境资源局工作。所有的招聘、录用、人事管理由汇智人力资源有限公司组织实施，保亭县国土环境资源局协助。
一、招聘对象和应聘条件
(一)招聘对象
全省2015年7月31日前取得全日制大学专科以上学历，并符合本次公开招聘的相关岗位资格条件要求的应届及往届大学毕业生。
(二)招聘岗位和人数
公开招聘6名环境类专业技术人员。
(三)工资待遇及相关约定
1.工资：大学本科学历为3000元/月、大学专科学历为2700元/月。持有中级以上职称的为5000元/月。
2.待遇：依法缴纳五险一金。
3.工资调整：年度考核结果在称职及以上的，次年起普通员工每月薪资上调100元，中级职称员工每月薪资上调120元，同时根据保亭县经济社会发展和财政收入情况，综合考虑该县同类人员工资水平和公务员工资水平及调整情况等因素，适时调整工资。普通员工工资总额不得高于保亭县科员的平均工资标准，中级职称员工工资总额不得高于保亭县正科级领导干部的平均工资标准。
4.相关约定：应聘后，必须在保亭县环保部门工作2年以上。
(四)应聘条件
本次招聘人员条件包括基本资格条件和岗位要求的岗位资格条件。
1.基本资格条件
(1)具有海南省户籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)年龄30周岁以下(含)，持有中级职称的年龄可放宽至33周岁以下(含)，年龄计算时间截至2015年7月31日。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
2.岗位资格条件
(1)具有良好的身体和心理素质，能适应野外监测工作，具有扎实的专业基础理论知识;
(2)环境工程、环境科学、环境监测、化学及分析等相关普通高校全日制大学专科以上学历，或从事环境监测、实验室分析工作满1年的大学专科以上学历人员。
3.优先条件
在符合基本资格条件和岗位资格条件的前提下，具有下列条件的应聘者可优先考虑：
(1)毕业于国家985工程类院校>211工程类院校>普通一本院校>普通二本院校>普通三本院校>大学专科院校;
(2)同等条件下具有保亭县户籍;
(3)同等条件下持有环境监测上岗证。
二、招考的程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2015年9月10日—10月10日，逾期不予受理。
2.报名方式：统一采用网上报名方式。
3.报名表下载网址：http://baoting.hainan.gov.cn/
http://www.ep.hainan.gov.cn
http://www.hnrczpw.com
http://www.huizhihr.com
电子简历投递邮箱：xuyongfang@huizhihr.com
应聘者须填写报名表，连同本人身份证复印件、毕业证复印件、学历证复印件及近期免冠彩色相片等材料一并压缩后投递。
4.资格审查：依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试考核。
(二)聘用
考生经面试后，以面试成绩择优聘用，录取名单的查询，请于2015年10月14日登陆汇智人力资源有限公司网站查询(http://www.huizhihr.com)。
三、人事管理
新聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县环保部门工作，具体派遣方式及人员的人事管理由汇智人力资源有限公司办理。
四、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
(四)详细事项请登陆汇智人力资源有限公司网站(http://www.huizhihr.com)查询。
汇智人力资源有限公司
2015年9月10日
附件：求职人员登记表
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《求职人员登记表.doc》来源于保亭黎族苗族自治县人民政府网，最近更新2015年9月10日。
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