2015年苏州常熟市英格玛人力资源集团常熟分公司招聘简章
2015-08-11来源:常熟人才网

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英格玛人力资源集团成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务机构;集团致力于成为中国人力资本经营服务专家,让人力资本实现最大价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括:人事外包、制造外包、金融服务外包、餐饮连锁外包、中高级人才搜寻、大学生职业能力提升、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有20多家分支机构,管理团队270多人,外派雇员27000多人,年培训及供应人才能力超过5万人。

集团成立10余年来,累计培训及安置就业的员工超过50万人,为促进就业做出了巨大的贡献!因其杰出的表现和突出的成就,英格玛已获得国家级荣誉20余项,其中包括中国人力资源行业唯一获得由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。

常熟分公司现招聘简章:

1.业务副总

(一)岗位职责

1)负责所属区域整体运营任务的完成和团队建设管理;

2)根据公司总体战略,制定分公司年度业务拓展运营计划;

3)负责分公司年度销售及市场拓展的具体规划和实施;

4)建立维护公司的销售网络与客户管理体系,积极拓展新客户和新业务领域;

(二)任职资格

1)男女不限,28周岁以上,本科以上学历;

2)有较强的抗压能力;

3)较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的沟通协调能力;

4)优秀的职业素养及宏观思维能力;

5)对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。

2.业务部经理

(一)岗位职责

1)新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包(劳务派遣、岗位外包、人事代理)、制造外包(产线外包、物流外包、检验外包)等业务;

2)业务谈判:负责商务谈判和合同的签定的全过程;

3)客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;

4)业务协助:协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。

5)日常工作:完成总经理交办事务,定期汇报业务工作情况等。

(二)任职资格

1)业务公关工作经验3年以上,有人力资源行业或BPO服务外包背景者优先;

2)对销售工作有较高的热情;

3)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4)性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6)有驾照者优先考虑。

3.业务人员

(一)职位描述:

1)新客户开发:根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包(劳务派遣、岗位外包、人事代理)、制造外包(产线外包、物流外包、检验外包)等业务;

2)业务谈判:负责商务谈判和合同的签定的全过程;

3)客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;

4)业务协助:协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。

5)日常工作:完成总经理交办事务,定期汇报业务工作情况等。

(二)任职资格:

1)业务公关工作经验3年以上,有人力资源行业或BPO服务外包背景者优先;

2)对销售工作有较高的热情;

3)具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4)性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4.招聘主管/专员

(一)职位描述

1)根据需求制定部门的招聘策略,招聘规划;

2)按照工作计划开展工作,完成部门指定的利润指标,达成预算;

3)依据需求对市内、市外渠道进行有效开发、定期维护;筛选优质供应渠道、建立稳固渠道关系;

4)及时统筹各业务条线的订单,全力支持订单;

5)良性沟通、积极配合,及时处理人员安置突发事件;

6)上级领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1)大专以上学历;

2)有1-2年中介或人力资源公司招聘经验,有一定市外和市内资源渠道;

3)较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力;

企业文化及福利:

1)公司推行家文化,在公司里营造“家”的感觉和氛围,倡导大家对待同事都要像对待“家人”一样,互相关爱、互相帮助、互相理解、互相包容、互相尊重;通过经常举行家庭式聚会、家庭式活动来增进员工之间的沟通和交流,并增强彼此之间的感情;

2)同时公司推行孝顺金制度,每年共计2400元分两次在中秋和春节的时候寄给员工父母;

3)公司在员工生日的时候会有特色的员工生日活动,公司每年也会举行全员的年度拓展活动,以及企业中高层会有一些旅游活动;

4)公司内部有英格玛大学,以及英格玛管理学院,对于员工的自身的晋升发展十分有帮助,公司内部也会定期举行一些内部培训,帮助员工在岗位技能方面更加有所提升;

联系方式:

地址:江苏常熟黄河路12号国际贸易中心B幢1611

联系电话:18915626366朱小姐、13915659016周小姐

联系邮箱:zhuly@engma.net、zhousy@engma.net

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