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根据《南昌市第二十八中学青云学校面向全国遴选教师公告》、《南昌市第二十八中学青云学校选招应届师范毕业生公告》和《关于<南昌市第二十八中学青云学校选招应届师范毕业生公告>的补充公告》，现将南昌市第二十八中学青云学校遴选、选招教师面试有关事项公告如下：
一、面试原则
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2.坚持德才兼备的用人原则。
3.保证质量，宁缺勿滥。
二、面试对象
1.遴选岗位的面试对象为通过资格复审的人员（名单见附件）。
2.选招岗位依据个人基本素质得分从高到低按照1:3的比例确定面试对象（名单见附件）。
三、面试内容、形式
1.遴选。面试主要测试应试者的课堂教学业务能力，面试采用上20分钟短课的方式进行，总成绩为100分。
2.选招。面试主要测试应试者的课堂教学能力和专业素质。教学能力的测试采用上20分钟短课的方式进行，专业素质的测试采用专业技能展示的方式进行。面试总成绩为100分，其中课堂教学占70%，专业技能测试占30%。心理咨询师岗位专业技能测试为现场答辩；音乐类考生专业技能测试为器乐演奏、舞蹈、声乐等才艺展示（乐器由考生自备，面试考场只备钢琴，时间为5分钟）；美术类考生专业技能测试为基本功测试（画纸、颜料等由考生自备，时间为150分钟），体育类考生专业技能测试为基本功测试（器材等由考生自备，时间为5分钟）；信息技术（计算机）类考生专业技能测试为制作课件（时间为120分钟）。
四、面试程序
流程1 集中：考生按照面试公告的要求，凭身份证、面试通知书到指定候考室集中报到。
流程2 抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序由检录员指定。
流程 3 等待：未到备课时间的考生在候考室等待。
流程4 备课：在检录员的引导下，考生按抽签顺序到指定的备考室备课，时间30分钟，备课时不得携带任何资料。（专业技能测试时间不占备课时间）
流程 5 面试：在工作人员的引导下，考生到指定的面试考场进行面试。
流程 6 候分：考生面试后，在工作人员的引导下到候分室等待面试得分。
流程7 评分：面试考官根据考生面试情况，独立评分，签名后交统分员。统分员在计时监督员的监督下，计算出考生面试成绩，并由统分员、计时监督员、面试主考官依次签名。
流程8 确认：在工作人员的引导下，考生隔场进入面试考场，听候主考官宣布面试成绩，并签名确认。
五、面试时间、地点
1、时间：2015年8月13日
2、地点：青云谱实验学校
六、面试成绩计算方法
面试成绩满分100分。低于60分的为不合格，不予聘用。报考人数等于岗位数时，应试人员面试成绩超过本次遴选拟遴选人员的平均面试成绩可遴选。以分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩，成绩精确至小数点后一位数，并由主考官、统分员、计时监督员签字后当场向考生宣布面试成绩。
遴选类考生的面试成绩即为总成绩。
选招类考生总成绩计算方法为：个人基本素质得分×20%+面试成绩×80%。
七、考官的组成
每个面试考场的考官小组为7人，设主考官1名、考官6名。
八、考场纪律
考生必须遵守《考试规则》，违纪按《应考人员违纪处理规定》处理。
九、咨询、举报电话及查询网站
咨询电话：区教科体局 0791-88461807
举报电话：区监察局 0791-88462306
查询网站：
青云谱区政府网站（http://www.qyp.gov.cn）
青云谱区教科体信息网（http://qy.ncedu.gov.cn）
十、本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
十一、此次招聘教师为青云谱区自主招聘，解释权归青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组。
青云谱区中小学（幼儿园）教师公开招聘工作领导小组
2015年8月6日
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