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经市政府同意，绥化市鑫源城市建设投资发展有限公司面向市直机关、事业单位公开选聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
绥化市鑫源城市建设投资发展有限公司，为市政府直属国有独资企业。公司承载融资、投资、运营与建设任务；开展经营活动，以获取收益推动企业发展。按照由小到大，从做精到做强做大的理念开展九大板块经营：1、融资板块：承接政策性和商业性融资任务；2、置业板块：开展国有资产、城市资源运营与管理；3、土地板块：参与土地开发与交易；4、代建板块： 承接政府性投资的建设项目代建；5、房地产板块：实施棚户区改造、保障房、廉租房建设和房地产开发；6、PPP板块：参与政府与社会资本合作项目运作；7、金融板块：通过设立各类引导基金提供金融服务，利用国有资本对外投资（控股或参股）；8、交通板块：参与公共交通领域的培训与经营；9、特许经营板块：探矿权、采矿权，城市空间经营、城市燃气工程等经营。
二、选聘计划、范围
面向市直机关和事业单位选聘13名工作人员。其中，综合部、人力资源部4人，投融资部、财务审计部4人，项目规划工程技术部2人，资产运营与土地收储部3人。具体岗位要求详见附件1。
三、选聘条件
（一）报名人员应具备下列资格条件:
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、身体健康，具备岗位所需要的其他条件。
4、年龄在50周岁以下（1965年8月5日以后出生）。
5、历年年度考核均为称职（合格）以上等次。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选聘:
1、尚在试用期的新录（聘）用的公务员、事业单位工作人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3、凡与选聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选聘程序和方法
（一）报名和资格审查
由鑫源城市建设投资发展有限公司负责报名和资格审查。报名采取现场报名方式。报名时，须携带本人身份证、学历证书等有效证明原件及复印件、近期2寸同版免冠照片5张，报名登记表2份（附件2）。
报名时间：2015年8月5日至2015年8月8日。
上午9：00-11:00，下午14：30-16:30
报名地点：绥化市鑫源城市建设投资发展有限公司（绥化市建设大厦3楼报名处）。
联系电话：0455-8311976
（二）考察与确定人选
根据考察情况确定人选。组成由组织、编办、人社、财政和鑫源公司为成员单位选聘工作领导小组，负责对报名合格人员进行考察并确定人选。主要考察拟聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等。
（三）签订聘用合同。由选聘单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，聘期为5年，试用期为3个月。
（四）备案。正式聘用人员，填写《选聘工作人员备案登记表》（附件3），按照管理权限报组织、人社部门备案。
五、有关人事管理政策
1、选聘人员（自正式与公司签订聘用合同之日起），免去现职务，5年内仍占用原单位编制，保留原身份、级别，属于领导、非领导职务和聘用的专业技术职务人员，不再占用原单位职数和专业技术岗位数额，档案工资正常晋升。
2、选聘人员聘期为5年，期满后回原单位工作的，可参照离职前职务层次安排工作，工龄连续计算。确因特殊情况，暂不能按原职务层次安排的，享受原职级、工资待遇。
3、聘用人员日常管理由公司负责。机关、事业单位年度考核时，由公司介绍情况，原工作单位履行考核程序。
4、薪酬问题。聘用人员自聘任之日起至2015年末，原开支渠道不变，自2016年起停发工资，在鑫源公司起薪，执行绩效工资，薪酬可达到原工资额两倍。如盈利，按比例分成；如亏损，按比例扣减风险抵押金，最低保留原工资额。
5、中层管理人员比照科级管理。
绥化市人力资源和社会保障局
绥化市鑫源城市建设投资发展有限公司
二○一五年七月三十日
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《附件》来源于绥化市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年7月31日。
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