玉溪市红塔区2008年中小学教师招聘通知
2008-07-11来源:玉溪市人事局

一、招聘原则

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;

(二)具有红塔区户籍;

(三)身体健康,年龄在35周岁以下(1973年7月10日后出生)。

(四)在职人员须出示工作单位同意报考证明。

三、招聘岗位及条件


招聘岗位 玉溪第二职业高级中学专业课教师

招聘人数 6

学历要求 全日制普通高等院校本科及以上

所需专业 计算机及应用技术(2人);汽车应用及维修(1人);旅游(1人);机械或数控技术(1人);美术、广告或装璜设计(1人)

其它条件 无


招聘岗位 小学教师(瓦窑中心小学3人、高仓中心小学6人、研和中心小学26人、大营街中心小学8人、洛河中心小学7人、春和中心小学8人、李棋中心小学4人、北城中心小学24人、小石桥中心小学5人)

招聘人数 91

学历要求 大专及以上

所需专业 不限

其它条件 须具有小学及以上教师资格证

四、招聘程序

(一) 报名和笔试时间安排

报名

时间 7月30日 - 8月1日 (8:00 –17:30)

地点 红塔区人才劳动力市场(玉兴路68号)
  
笔试

时间 8月9日 9:00 — 11:00

地点 玉溪五中(北苑路30号)   
  
考前两天到红塔区人才交流服务中心领取准考证,笔试时间若有变化以《准考证》注明的时间为准。

(二) 笔试。

笔试内容:教育法律法规、《新教师岗前培训手册》的有关内容。需要《新教师岗前培训手册》的考生请到红塔区教育局人事科(东风中路79号)购买,每册16.00元。

(三)面试。

1、面试内容:个人综合素质与专业基础知识。

2、玉溪第二职业高级中学教师面试:根据笔试成绩,分专业确定面试人选,参加面试人数与岗位所需人数按5:1的比例从高分到低分择优确定;面试成绩按100分制计算(笔试成绩不带入面试),从高分到低分等额确定拟招聘人员进入考察、体检程序。报考人数与所需岗位人数达不到6:1时,取消笔试,直接进入面试;面试比例达不到3:1时,取消该岗位的招聘,该岗位的招聘计划数调入到小学教师招聘计划数中。

3、小学教师面试:以笔试成绩从高分到低分为序,由考生自愿选择中心小学参加面试,选岗面试人数与各中心小学所需人数按2:1的比例进行等额控制;再按中心小学进行分组后实行统一面试。如笔试名次出现并列,根据并列人数情况,由领导小组适当调整岗位面试人数比例。面试成绩按100分制计算(笔试成绩不带入面试),从高分到低分等额确定拟招聘人员进入考察、体检程序。   

(四)报名事项。

1、实行本人现场报名;

2、报名时须携带本人身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证原件及复印件、2张近期一寸免冠照片及相关费用70元。

五、体检、考察

根据面试成绩,从高分到低分进行等额考察、体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。若体检或考察不合格,或在规定时限内不参加体检者视为自动放弃,实行从高分到低分依次递补。

六、聘用

对拟聘人员进行公示,公示时间为3个工作日;拟聘人员名单公示后如无异议,由红塔区人事劳动局、红塔区教育局批准后按程序办理聘用手续(试用期1年)。

招聘到玉溪第二职业高级中学未取得教师资格证的专业课教师,须在两年内取得相应的教师资格证。

七、招聘纪律

(一)通知时效。报考者须留下有效联系方式,整个招聘工作期间,在红塔区人事劳动局、红塔区教育局发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃;

(二)为维护招聘工作的公正性,若在考试工作中有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格。

(三)本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

未尽事宜另行通知

玉溪市红塔区人事劳动局   玉溪市红塔区教育局

二○○八年七月十日

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