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职位描述:

(1)制订分行卡类业务发展策略、营销规划、工作目标、计划，明晰计划任务和分配，完成卡类业务目标，提升卡业务市场占有率；

(2)建立和完善卡类业务销售体系，规划卡销售客户维护拓展方案和商户拓展方案；

(3)建立卡中心内部工作流程及管理控制制度，确保各项卡业务执行符合法规及风险管控的相关规定，贯彻执行反洗钱有关规定；

(4)分析研究卡类业务发展情况，提出改进思路和措施，持续提升卡类业务在当地的竞争力；

(5)负责分行全辖卡类业务人才的专业技能培训。

职位要求:

(1)年龄35周岁以下，本科及以上学历，2年以上相关岗位从业经历；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)了解银行业务，精通银行卡业务和流程；

(4)具有较强的业务分析和工作协调、沟通能力，以及较强的工作责任心和团队精神；

(5)身体健康，形象气质好，品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行亲属回避规定。

详情请查看：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21495

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