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为缓解临安市妇幼保健所专业技术人员紧缺问题，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《临安市人民政府关于印发临安市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（临政发〔2009〕99号）及相关规定，经市人力社保局批准，决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘超声医师1名。

二、招聘对象

全日制本科及以上学历应往届毕业生，户籍不限。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（三）女性，年龄在35周岁以下(1980年7月1日后出生)，户籍不限。具有中高级及以上职称的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1975年7月1日后出生)。

（四）影像诊断或者临床医学专业，具备相关执业资格（应届生除外）。

（五）适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在校在读（全日制）非应届高校毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、考试（含技能测试）、体检、考察、公示等方法和程序进行招聘。

1.报名。本次公开招聘采取现场报名方式。报名地点设在临安市妇幼保健所（临安市锦城街道江南路25号）。报名日期为2015年7月30日～7月31日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：30）。报名时需提供下述材料原件及复印件：

（1）《临安市妇幼保健所公开招聘紧缺专业技术人员报名表》。

（2）本人身份证、毕业证书、学位证书。

（3）报考岗位要求提供的执业资格证书及其他业绩材料、获奖证书等相关材料。

（4）近期一寸免冠彩照2张。

2.资格审核。由市卫生和计划生育局和招聘单位根据资格条件、岗位招聘要求等，对报考人员提供的报名材料进行资格审核，资格审核合格人员取得考试资格。

3.考试。本次招聘采用专业技能测试及面试考核的办法。考试内容为岗位所需的专业技术知识和业务能力。根据技能测试成绩占50％，面试成绩占50％的比例折合成综合成绩。具体的考试时间、地点另行通知。

4.体检和考察。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。体检合格者确定为考察对象，若体检、考察有放弃或不合格的，可依次进行递补。

5.公示及聘用。考察合格人员在临安市人力资源和社会保障网和临安市人才网上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理录用等相关手续，并由用人单位与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。

应届毕业生未能在2015年9月30日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.本公告及招聘动态信息在临安市人力资源和社会保障局网站（www.lald.gov.cn）、临安市人才网（www.larcw.com）发布。

2.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

整个招聘工作由市人力社保局、市卫计局全程监督。

临安市人力资源和社会保障局

临安市卫生和计划生育局

2015年7月24日

附件：临安市妇幼保健所公开招聘紧缺专业技术人员报名表

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《临安市妇幼保健所公开招聘紧缺专业技术人员报名表》来源于临安市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年7月23日。

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