云南省大理、红河、曲靖等地州每年招考的事业人员而是全州市统一考试，而且都举行了好几年了，而玉溪每年招很少的人数很少且非常分散，这不仅造成不公平和招考的成本，每一次招考都是符合报考条件的考生在分散的招聘中，一拥而上，有的岗位每次都人数爆满，表面上看，机会很多，其实不然，我认为玉溪相关部门可不可以把全市的缺编人数统计下，然后全市每年进行统一的招考？由相关的部门监督管理，我想这也是广大玉溪考生的共同心愿，也是现有条件下最好的选人用人方式，玉溪的经济和社会的发展应该走在前列，人事制度的步伐也不应当落伍呀？期盼招考制度的改革，要发展人才是关键。