2015年榆林榆阳民生村镇银行招聘公告

2015-07-10来源：榆林市人事人才网

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榆林榆阳民生村镇银行股份有限公司（以下简称“民生村镇银行”）成立于2012年6月26日，是经中国银行业监督管理委员会批准，由中国民生银行股份有限公司作为主发起人，联合十家知名企业共同出资组建，具有独立法人资格的新型农村金融机构。其主要业务范围包括吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；从事同业拆借；从事银行卡业务；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；经银行业监督管理机构批准的其他业务。

民生村镇银行始终秉承中国民生银行“规规矩矩办银行扎扎实实办银行开动脑筋办银行”的经营理念，以“立足榆阳，服务三农、坚持中小，面向基层”为立行根本，致力于为“三农”客户、小微企业提供优质便捷的金融服务，切实践行普惠金融的服务理念，在服务百姓的同时有力推动了地方小微金融服务和对居民金融服务的发展升级。开业三年来，我行各项业务稳步健康发展。截止2014年末，我行总资产84699.44万元，各项存款余额67674.04万元，各项贷款累计投放108444.62万元，经营成绩显著，2015年三月获得了由中国人民银行榆林市中心支行颁发的“阳光贷”示范点荣誉称号，同时被榆林市人民政府评为2014年度全市金融服务工作“先进单位”。

未来，我行将按照“立足榆阳、服务三农”的战略目标，增加社区金融、便民金融投入，通过增设网点、深入社区、周边乡镇，持续提升对榆阳区所有居民的金融服务，增加对区域内“三农”客户、居民、中小微企业的贷款投放。为满足我行各项业务的发展需要，也为扩大我行高端人才梯队建设，现诚聘有志之士加入榆林榆阳民生村镇银行共谋发展！

一、基本条件

1.年龄35周岁以下；

2.全日制大学本科以上学历；

3.品行端正，身体健康，无不良记录；

4.有志在民生村镇银行发展，认同民生村镇银行企业文化；

5.对特别优秀者可适当放宽年龄和学历要求。

二、招聘岗位

（一）风险经理（1名）

应聘要求：

1.具有2年以上银行信贷业务或风险管理相关工作经验；

2.有良好的宏观经济分析能力和企业评价分析能力，熟悉信贷政策及相关的财务、法律等专业知识；

3.为人正直、诚信，具有较强的沟通能力，具备较好的心理素质和抗压能力。