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深圳市海上田园旅游发展有限公司成立于2000年7月，集观光旅游、休闲度假、会议培训、生态科普、健康疗养等运营于一体，是深圳市宝安建设投资有限公司全资控股的子公司（区属国有独资企业）。海上田园旅游区位于宝安区沙井街道，占地1.63平方公里，内设有基塘田园、欢乐天地、生态度假村、红树林实验基地等景观，是深圳西部唯一国家4A级生态旅游景区。目前，该公司全面启动了园区升级改造和海上田园红树林生态修复工程。因经营发展需要，现面向社会公开招聘一名市场营销副总经理。有关事项公告如下：

一、招聘对象资格和条件、职责

（一）应聘人员应具备以下资格条件

1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，职业素养好。

2、全日制本科及以上学历。

3、担任过旅游及相关企业副总经理及以上或在大中型旅游企业担任过市场营销相关中层管理岗位三年以上职务，具有国内外品牌旅游企业的工作经历者优先。

4、性别不限，年龄45周岁以下（1970年7月29日后出生）。

5、具有良好的心理素质，身体健康。

6、对于综合素质好、业绩特别突出或者优秀人才，可适当放宽有关工作经历、任职经历、学历等方面的要求。

（二）有下列情况之一的，不列入招聘范围

1、有《中华人民共和国公司法》第六章第146条所列情形之一的。

2、在企业任职期间，因个人原因，导致企业经营管理不善、出现严重亏损或重大经济损失的，或者发生安全、质量等重大责任事故的；或者在经营管理活动中有重大弄虚作假记录或产生其他恶劣社会影响的。

3、正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，有子女已移居国（境）外的。

5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的，或者其他原因不宜参加的。

上述有关年龄、工作年限和任职年限的计算时间截至2015年7月31日。

（三）招聘职位和岗位职责

1、招聘职位：深圳市海上田园旅游发展有限公司市场营销副总经理。

2、岗位职责：主要负责公司旅游营销策划、宣传、推广、销售等相关经营管理工作。

二、招聘程序

招聘程序分为笔试、岗位匹配及履职评价、面试、组织考察等阶段。其中笔试、岗位匹配及履职评价、面试三个环节均赋予100分的分值，并以3:1:6的比例计算总分。具体程序如下：

（一）笔试

主要测试应聘者履职应具备的专业素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力（具体时间另行通知）。

（二）岗位匹配及履职评价

对应聘人员的履历和业绩进行综合分析评价，结合岗位匹配性分析形成一个分值。按笔试成绩分数高低取其前10名进入该环节，不足10人的按实际参加人数确定。

履职评价方式采取评委提问、考生应答（不提问），评委现场独立打分的方式进行，评委可从考生匹配岗位的能力、业绩、专业素质、提供材料的真实性等角度来提问（具体由招聘办另行通知）。

（三）面试

按笔试得分×75%+岗位匹配及履职评价得分×25%的比例计算得分，根据分数高低，按职位1：6的比例确定进入面试的人员，不足6人的以实际人数确定。结构化面试，邀请有关专家组成。

（四）组织考察

按笔试得分×30%+履职评价得分×10%+面试得分×60%的比例计算得分，根据分数高低，按职位1:2比例确定差额考察对象，1:1比例确定备选考察对象，如考察对象存在违法违纪、弄虚作假等情况，可从备选考察对象中递补。组成考察组，前往差额考察对象工作单位或部门，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，进一步了解情况，听取意见和建议。

（五）决定人选

根据考察情况，按照职位1:2的比例提出拟招聘建议人选，提交公司党政联席会议表决。决定拟招聘人选后，按照有关程序办理聘任手续。

三、报名方法及要求

（一）报名方式：采用网站自投简历、现场报名两种方式（报名材料清单、报名表及职评申请表见附件）。

1.自投简历邮箱：bjt29995044@163.com。

2.现场报名地址：深圳市宝安区西乡街道宝源路财富港大厦D座23楼（深圳市宝安建投公司人力资源部）。

（二）报名时间：从2015年7月6日起至2015年7月29日止。

（三）报名须知：

1.现场报名须应聘者本人，不可委托他人代为报名；

2.应聘者须如实填写报名表、履职评价和岗位匹配性申报表、履职报告及其它相关资料，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（四）资格审查

组织报名的同时，招聘办对报名人员进行资格初审。经资格初审，按招聘职位要求符合条件的人数一般应不少于5人，符合招聘条件人数未达到5人的，由招聘工作领导小组决定是否组织进行考试。资格初审通过后，招聘办将通知报名人员登录深圳市宝安建设投资有限公司网站（www.szbci.cn）下载打印《准考通知书》。

对确定进入面试的应聘人员进行资格复审。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，并予以通报。

四、任职（聘用）和管理

对决定拟聘用人员进行公示，公示不影响聘用的，按规定办理任职和聘用手续。任职按《公司法》等有关规定实行试用期制和聘期制，试用期（一年）满后，经考核胜任的，办理正式任职（聘用）手续，聘用期为三年（含试用期）；不胜任或试用期内发现不符合职位要求的，免去试任职务，解除聘用合同。正式聘用期满后，经考察，可连任连聘。

五、其他

（一）为增强招聘工作的公开性和透明度，公司纪委全程参与本次招聘工作，如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0755-27697678。

（二）本公告未尽事宜按《深圳市宝安建设投资有限公司招聘管理暂行办法》执行；

（三）本公告由深圳市宝安建设投资有限公司负责解释。

联系人：高先生、李小姐

电话：0755-29646220、29995044

传真：0755-27697755

报名详情请点击：http://rlzyj.baoan.gov.cn/xxgk/ywxx/zhxx/zkzpxx/201507/t20150703_643765.html

深圳市宝安建设投资有限公司

2015年7月6日

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