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为加大城管监察工作力度,充实城市管理队伍，推进城镇“整脏治乱”和城镇建设管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘30名（其中男性25名，女性5名）城市管理协勤人员，为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘程序

招聘采取公开报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律，无违纪违法劣迹;

3.具有良好的品行;

4.年龄在20周岁以上(1995年7月8日及以前出生)、30周岁以下(1984年7月8日以后出生);

5.高中(中专)及以上文化程度;

6.男性身高不低于1.62米，女性身高不低于1.55米;

7.身体健康；

8.符合岗位要求的其他条件。

三、报名及考试

(一)报名地点及时间

报名地点：龙里县城市管理局办公室（三林路原正大办公楼二楼会议室）

报名时间：2015年7月8日-7月10日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）

(二)报名所需材料

1.毕业证书原件及复印件一份;

2.有效《居民身份证》原件及复印件一份;

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

4.退役军人报名时需持退伍证原件及复印件一份。

5.持有C1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者须持驾驶证原件及复印件一份。

(三)报名费：100元。

(四)考试

招聘采取先面试后体能测试的方式进行，面试和体能测试的综合成绩均实行百分制，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩占综合成绩的60% ,体能测试成绩占综合成绩的40%。

1.面试

根据面试折算后的成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分进入体能测试，末位成绩并列者同时进入体能测试，面试成绩当场公布。

考生须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

面试时间：见面试准考证

地点：见面试准考证

加分条件：退役军人、警察学校、武警院校，持有C1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者在面试成绩折算后加2分。

2.体能测试

体能测试总分100分，测试项目和评分参照《公安民警体育锻炼达标标准》。

男性体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、引体向上。

女性体能测试项目为：10米×4往返跑、800米跑、仰卧起坐。

体能测试时间：另行通知。

体能测试地点：另行通知。

体能测试时，考生须持有效居民身份证件方能参加，其他证件不能替代，未持有效居民身份证件的考生不能参加体能测试。

(五)综合成绩计算

考生综合成绩，按以下比例计算：

综合成绩=面试成绩×60%+加分成绩 +体能测试成绩×40%。

报考人员须参加完简章规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

四、体检

根据综合成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分进入体检，如遇综合成绩末位并列的以面试成绩折算后（或面试成绩折算后+加分后）的成绩高者进入体检。本次体检参照公务员招录体检标准有关规定进行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如出现体检不合格情形的，按程序依次递补。

五、考核

经体检合格的考生确定为考核对象，考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

在考核中发现下列情况之一的，考核为不合格，取消该考生进入下一环节资格并按程序依次递补。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、截止2015年7月8日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编工作人员;

3、截止2015年7月8日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

4、截止2015年7月8日在读的全日制非2015届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

7、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;

8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

六、公示

经面试、体能测试、体检、考核等程序，确定为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网进行为期7天的公示。

七、合同签订及待遇

对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。实行3个月试用期，试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格的，予以聘用，并由主管部门与其签订劳动合同，合同期限为1年，期满经考核合格后再逐年续签；如工作期间，经主管部门考核不合格的，主管部门与其不再续签劳动合同，同时劳动合同关系自动解除。

试用期工资待遇2000元，享受相应的社会保险。试用期满考核合格后，综合工资2800～3000元/月(综合工资=基本工资+工龄工资+工伤保险+失业保险+养老保险)。聘用人员实行绩效考核，绩效考核金额和考核办法、人员管理办法由龙里县城市管理局另行制定并组织考核。

八、纪律监督

此次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违反纪律的报考人员视情节轻重取消聘用资格;对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。

咨询电话：0854－5633723

监督电话：15885470230

联系人：王翠中 罗佳祥

龙里县城市管理局

二〇一五年七月三日

附件：龙里县2015年公开招聘双龙航空港城市管理协勤人员报名信息暨加分申请表

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《龙里县2015年公开招聘双龙航空港城市管理协勤人员报名信息暨加分申请表》来源于龙里县人民政府网，最近更新于2015年07月03日。

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