潜江市2015年考试录用公务员面试公告

2015-06-24来源：潜江市人力资源和社会保障网

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根据《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》的有关要求，经研究，定于6月30日在潜江市技工学校实验楼四楼，进行潜江市2015年考试录用公务员面试。现将有关事项公告如下：

一、6月30日上午面试

（一）面试对象(共计91人)

市人民检察院办公室科员2002015001005职位3人，市人民检察院办公室科员2002015001006职位3人，市人民检察院办公室科员2002015001007职位3人，市机构编制委员会机构编制科科员2002015001008职位3人，市机构编制委员会信息技术科科员2002015001009职位3人，市渔洋镇政府机关科员2002015001016职位10人，市熊口镇政府机关科员2002015001017职位6人, 市浩口镇政府机关科员2002015001018职位6人，市积玉口镇政府机关科员2002015001019职位9人，市高石碑镇政府机关科员2002015001020职位12人，市竹根滩镇政府机关科员2002015001021职位3人，市老新镇政府机关科员2002015001022职位3人，市龙湾镇政府机关科员2002015001023职位3人，市王场镇政府机关科员2002015001024职位3人，市泰丰办事处机关科员2002015001025职位3人，市高场办事处机关科员2002015001026职位3人，市民政局办公室科员2002015001029职位6人，市供销合作社联合社办公室科员2002015001039职位3人，市乡镇（街道）机关机关科员2002015002001职位6人。

（二）考生集合时间和地点

上午7:00——7:30考生在潜江市技工学校（路线图及乘车线路见附件2）实验楼四楼大会议室集合。

二、6月30日下午面试

（一）面试对象（共计81人）

市人民法院办公室科员2002015001001职位6人，市人民法院研究室科员2002015001003职位3人，市人民法院办公室科员2002015001004职位3人，市档案局办公室科员2002015001011职位3人，市档案局党史科科员2002015001012职位3人，市委党校办公室科员2002015001013职位3人，市委党校办公室科员2002015001014职位3人，市总工会财务科科员2002015001015职位3人，市教育局办公室科员2002015001027职位3人，市教育局教师科科员2002015001028职位3人，市司法局基层司法所科员2002015001030职位6人，市司法局基层司法所科员2002015001031职位3人，市后湖食品药品监督管理所科员2002015001032职位6人，市渔洋食品药品监督管理所科员2002015001034职位3人，市熊农食品药品监督管理所科员2002015001036职位3人，市熊口食品药品监督管理所科员2002015001037职位3人，市张金食品药品监督管理所科员2002015001038职位3人，市招商局高新技术产业招商科科员2002015001040职位3人，市招商局化工产业招商科科员2002015001041职位3人，市水产局生产科科员2002015001042职位3人，市人民政府政务服务中心管理办公室综合科科员2002015001043职位3人，市人民政府政务服务中心管理办公室综合科科员2002015001044职位3人，市竹根滩食品药品监督管理所科员2002015001045职位3人，市总口食品药品监督管理所科员2002015001046职位3人。

（二）考生集合时间和地点

中午12:00——12:30考生在潜江市技工学校（路线图及乘车线路见附件2）教学楼一楼教室集合。

三、面试形式

根据省公务员主管部门要求，我市2015年招录公务员面试实行结构化面试方式。

四、面试考场

每组考生的面试考场确定，由该组考生在面试当天集合后，推荐1名代表抽签决定。

五、面试序号

考生面试出场序号，在面试当天集合后，由考生本人抽签决定。

六、注意事项

（一）考生应于6月25日09:00至6月30日07:00，登录潜江人事考试网（www.qjrsks.com）下载打印面试准考证。若存在个人信息有误等问题请予咨询，咨询及联系人：张华，电话：0728-6235833。

（二）每名考生于面试当天现场缴纳面试考务费用50元整(城市低保家庭大学生和农村特困大学生,可凭家庭所在地的县市区有关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件申请免交)。

（三）面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致其职位达不到1:3比例的，该职位正常开考。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分的，可以列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位。