2015年无锡市惠山区事业单位招聘工作人员公告

2015-06-17来源：惠山区人才网

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为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件精神，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市惠山区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法、品行端正。

3、爱岗敬业，热爱应聘岗位的工作。

4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。

5、年龄35周岁以下（1979年7月1日以后出生）

6、具有研究生学历并且取得硕士及以上学位人员、全日制普通高校2015年本科应届毕业生不受生源地（指应届毕业生）或户籍（指社会人员）限制，其他人员须为无锡市生源或无锡市户籍。

7、具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见招聘岗位简介表，岗位要求其他条件的，以其他条件为准）。

8、下列人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（4）非2015年普通高校应届毕业的在校生。

（5）现役军人。

（6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、相关说明：

1、岗位要求二年以上工作经历的，按实计算（以劳动合同或社保缴费记录为准），计算截止日为2015年8月31日。

2、学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证（须于2015年8月31日前完成认证）。2015年普通高校应届毕业生，须于2015年7月31日前取得学历（学位）证书，其他形式的国民教育序列毕业生，须于报名截止前取得学历（学位）证书。

3、具有研究生学历并取得相应学位的人员可按大专、本科或研究生所学专业报考与之相符且学历要求为“大专及以上”或“本科及以上”岗位。岗位要求为“本科”学历的，仅限最高学历为本科学历（学位）人员报考。

4、游泳技能考核：水产养殖技术岗位需野外水上作业，加试游泳技能。10分钟内不带救生设备游完100米即为技能考核合格。技能考核安排在资格复审前进行，技能考核不合格的，直接淘汰。

5、本次事业单位公开招聘与无锡市锡山区事业单位公开招聘同步进行，考生只可选择其中一个区的一个岗位报考。

三、报名办法：

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：

2015年6月26日9：00—2015年7月1日16：00

2、报名网址:无锡人事考试网（www.wxrsks.com）

3、资格初审时间：

2015年6月26日9：00—2015年7月2日16：00

4、缴费确认时间：

2015年6月26日9：00—2015年7月3日16：00

（二）考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证，在报名结束后，全额退回报名考试费。

（三）报名注意事项：

1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。

2、考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证（二代身份证）必须一致。资格初审期间或资格初审未通过的，在报名截止时间前可以改报其他符合报考条件的岗位，资格初审通过后，不得更改报考信息。

3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，成功报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位，补报名时间为：2015年7月6日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2015年7月15日—2015年7月17日。

（五）报名政策咨询电话：（0510）83598176。

（六）报名技术咨询电话：（0510）82823315。

四、笔试：

1、笔试时间：2015年7月18日上午9：00—11：00

2、笔试地点：以下载打印的准考证为准。

3、笔试科目：《综合能力素质》

4、笔试成绩合格线为卷面总分数的50%，未达到合格线的，直接淘汰。

5、笔试不指定复习辅导用书，考试内容包括行政职业能力测验和材料作文。

6、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

五、资格复审：

各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件），户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，从业资格证书原件及复印件等招聘岗位要求的材料。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试：

1、面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者，直接淘汰。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

七、体检：

1、各岗位根据本岗位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，面试成绩高的为先）。

2、体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明，不能提供的，取消体检资格。

3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

八、考察：

区有关部门对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的，则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

九、公示与聘用：

1、考察合格且拟聘用公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。