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贵州省农村信用社经过60多年的改革发展，已成为省内“资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多”的地方性银行业金融机构。因工作需要，现面向社会招聘安全系统管理员。有关招聘事项如下：
一、招聘岗位
（一）岗位描述：安全系统管理员。主要负责贵州省农村信用社办公大楼安全系统管理、维护。
（二）招聘人数：1人。
（三）用工形式：劳务派遣制。
（四）工作地点：贵阳市延安中路20号。
（五）薪酬待遇：月基本工资3000元加绩效工资，绩效工资根据工作表现计发，享有国家规定的“五险一金”。
（六）应聘条件：
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录。
2.全日制本科及以上学历，计算机网络、软件设计等相关专业。
3.具有网络管理经验，熟悉系统架构、软件开发、数据库应用。
4.年龄28周岁及以下（1987年1月1日以后出生）。
5.有项目开发建设经验或取得计算机类相关资格证书者优先考虑。
6.身体健康，无不良嗜好。
下列情况之一者，不得报考：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.曾因违反规定，被开除公职或被解除劳动合同的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘、农信社招聘中被认定有舞弊行为且在不得报考期限内的。
4.不符招聘要求条件的。
二、报名时间和地点
报名时间：2015年5月26日至2015年6月3日
报名地点：贵阳市毓秀路18号贵州省人才大市场五楼派遣部一室
联系电话：0851-86852075
三、招聘程序和方法
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、审查、录用。
（一）报名方法。应聘人员从贵州人才信息网（www.gzrc.gov.cn）下载填写《贵州省农村信用社联合社招聘派遣制员工报名表》，提交本人有效身份证、毕业证复印件各1份，教育部《学历证书电子注册备案表》1份，参加过大型系统项目开发或大型网络系统设计相关证明材料及其他资格证书复印件，近期2寸免冠照片2张。
（二）资格审查。根据招聘条件对投递的简历进行筛选，以招聘人数3: 1以上比例确定进入笔试人员。
（三）笔试。笔试内容为软件开发及网络管理相关知识。按笔试成绩从高分到低分顺序不低于3:1比例确定面试人员。笔试时间及地点另行通知。
（四）面试。由用工单位组织面试。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算综合成绩，综合成绩实行百分制，结果按“四舍五入法”保留小数点后2位。面试时间及地点另行通知。
（五）体检政审。组织拟派遣人员进行体检，对体检合格人员进行政审。
（六）办理手续。体检、政审合格的，由劳务派遣公司办理录用手续后，派遣到贵州省农村信用社联合社工作。
四、其他事项
（一）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
（二）应聘者对个人填报信息和提供资料的真实性负责，对违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消派遣资格。
附件：
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《贵州省农村信用社联合社招聘派遣制员工报名表》来源于贵州人才信息网，最近更新于2015年05月27日。
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