2015年辽阳市国有资产经营有限责任公司招聘员工公告
2015-05-21来源:辽阳人力资源网

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辽阳市国有资产经营有限责任公司(以下简称国资公司)因工作需要,面向全省招聘10名员工。具体公告如下:

一、录用方法

委托辽阳市人才中心协办,面向全省公开招聘,参照事业单位考录工作人员的方法进行。

二、员工身份

为市属国有企业职工,实行合同聘用制管理。

三、招聘对象

符合报名资格和聘用岗位要求条件的人员,户口为辽宁省内常住人口。

四、招聘计划

企业管理岗位招聘10名员工,具体岗位资格条件见附表。

五、报考人员资格和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党领导;

3、具有良好的品行和为人民服务精神;

4、相貌端正,具有履行正常工作职责的身体条件;

5、符合聘用岗位要求的其他条件(相关证件必须在2015年5月1日前取得);

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未作出结论;

2、曾被辞退或开除公职的;

3、受过刑事处罚、劳动教养及少年管教;

4、有关法律规定不得聘用的其他情形。

六、报名方式

应聘人员自愿在报名时间内携带相关资料到报名现场报名。报名时间为2015年5月25日到5月29日。报名现场设在市人力资源市场五楼(新华路500号)。报名人员需本人持身份证、毕业证、户口本等证件的原件及复印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照片2张,到报名现场填写报名登记表(有银行、金融投资等相关工作经验的需开具工作经历证明)。每名考生只能报考一个岗位,经审查合格后,不能更改报考岗位。

报名人员提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的,一经发现查实,取消考试、聘用资格。

七、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试考《行政职业能力测验》一科。《行政职业能力测验》主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断,考试时间为90分钟,成绩满分为100分。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。依据笔试成绩,按招聘岗位计划1:2的比例由高分至低分顺序确定面试人员,如最后1名面试人员的笔试成绩出现并列者,则同为面试人员。

面试采用结构化面谈的方法,主要考察考生的综合素质,面试成绩满分为100分。

面试具体时间、地点另行通知。

八、体检和资格审查(政审)

依据笔试、面试权重成绩,按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和资格审查(政审)人员。权重成绩计算公式为:权重成绩(权重分数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,权重成绩并列者,按面试成绩由高到低排序确定参加体检、资格审查(政审)人员。未参加面试的考生不能作为体检和资格审查(政审)人员。

体检和资格审查(政审)人选确定后向社会公告。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》进行,资格审查(政审)参照辽宁省录用公务员考察的有关规定进行。

体检时间、地点另行通知。未按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃聘用资格。

体检和资格审查(政审)合格者,确定为国资公司拟聘用人员。因体检和资格审查(政审)不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺,按照权重成绩由高到低依次递补,权重成绩并列者,按面试成绩由高到低排序递补。

九、公示

拟聘用人选确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、报考岗位排名等信息,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天,对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员,不予聘用,按权重成绩由高到低依次递补。

招聘过程各环节的公示,分别在报名现场、市人力资源网及有关媒体同时进行。

十、聘用管理及工资待遇

(一)聘用管理。公示期满后,对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续,签订《劳动合同》,试用期2个月;对反映不符合聘用条件并查有实据者,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示结束后,如因取消资格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺的,不再递补。

(二)待遇

1、工资

招聘岗位试用期实发工资标准为每月2000元。

2、社会保险

按照有关规定缴纳“五险一金”。

注:对外市聘用的员工,公司不安排住宿。

咨询方式:

市国资公司咨询电话:2157156

市人才中心咨询电话:3715565

辽阳市国有资产经营有限责任公司

二〇一五年五月二十日

辽阳市国有资产经营有限责任公司招聘员工岗位信息表

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