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一、学院简介

贵州理工学院是应省委、省政府实施工业强省战略和城镇化带动战略对理工类应用型人才之需，经教育部批准设立的一所省属本科院校。

学院现有土地面积866.7亩，校舍面积27.4万平方米，教学科研仪器设备价值总值1.282亿元，图书53.89万册，数据文献资源6个，校内外实习、实训基地22个，室内体育场馆2个。学院建成了一支素质优良、结构合理、充满活力的专任教师队伍。

学院设置15个二级学院（继续教育学院、资源与环境工程学院、采矿工程学院、材料与冶金工程学院、机械工程学院、电气工程学院、信息工程学院、化学工程学院、轻工工程学院、土木工程学院、建筑与城市规划学院、交通工程学院、制药工程学院、经济管理学院、理学院）和4个基础教学部门（马列主义教学部、大学外语教学部、体育教学部、工程实训中心）。

学院紧密结合贵州区域发展，不断加强学科专业建设，逐步建立以工科为主体，工、理、管、经等多学科协调发展，优势明显、特色突出、结构合理的学科专业体系，并获中国西部高校能力建设资金支持。

学校现有副高或博士以上专业技术职务的教师150余人，具有副高级专业技术职务以上的教师比例为25%以上；硕士以上学位的教师比例为65%以上。

贵州理工学院继续教育学院统筹、协调、组织和管理贵州理工学院成人高等教育、各种形式的非学历教育培训、高等教育自学考试、社会化考试工作。

二、 招聘方案

（一）招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员3名，从事继续教育学院办公室、业务拓展、培训管理。

具体招聘岗位及要求见《2015年贵州理工学院继续教育学院招聘工作人员（派遣员工）岗位情况表》（附件一）。

（三）招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在20周岁以上（1995年1月1日及以前的出生），35周岁以下（1980年1月1日及以后出生），以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（四）报名方式

1、此次报名为现场报名。

报名时间：即日起至2015年 月 日周五下午5点（报名期间节假日除外）。请报名人员下载报名表（下载见附件）填写完毕后连同自己的毕业证复印件，学位证复印件、身份证复印件及其他能证明个人能力的相关证书交贵州省人才市场派遣部（毓秀路贵州省人才大市场5楼）。

省人才市场联系电话：0851—86852075

2、报名截止后，经资格审查通知符合条件人员参加面试，面试时间另行通知；

3、通过面试人员进行入职体检，体检费用由考生自理，并到户籍所在地出具政审证明。

4、体检、政审合格后与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订派遣制劳动合同；

三、工资待遇及其他

1、派遣员工工资标准

基本工资（1600）+出勤津贴（600）+交通补贴（230）+五险一金（根据贵阳市相关规定缴纳）

基本工资随贵阳市最低工资标准变动规定进行相应调整。

2、工资给付方式

派遣员工工资给付方式由学院按月足额转移支付给兴黔人力资源公司，委托兴黔公司支付。放假期间只发放基本工资，其他福利待遇不再发放。如遇部门确需假期加班，比照在职职工绩效工资发放。

3、试用期

新进人员工试用期为2个月，试用期结束前须进行综合考核。

附件：

贵州理工学院继续教育学院派遣员工职位申请表

2015年贵州理工学院继续教育学院招聘业务岗位工作人员（派遣员工）职位表

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《贵州理工学院继续教育学院派遣员工职位申请表》来源于贵州人才信息网，最近更新于2015年05月18日。

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