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2015年度库尔勒市公开招聘教育系统汉语言、双语教师、幼儿教师（编外聘用，与在编人员同工同酬）简章
由于库尔勒市城市规模不断扩大，人口急剧增加，教育系统急缺专业教师矛盾日益突出，根据城市发展现状和我市教育事业发展需求，经市人民政府批准，拟面向社会公开招聘138名教师，所聘用人员按照编外聘用，与在编人员同工同酬待遇对待。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
二、招聘对象
1、具有库尔勒市户籍的大中专毕业生；
2、汉语言、双语教师初中岗位要求本科及其以上学历、小学教师要求大专及其以上学历，相关专业毕业或持有相关科目及以上教师资格证；幼儿教师要求中师及其以上学历，持有相关及以上教师资格证;
3、2015年7月前正常毕业的应届毕业生可报考;
4、年满18周岁及以上，35周岁及以下（1997年5月1日至1980年5月1日期间出生）具体年龄要求详见附件：《2015年库尔勒市面向社会公开招聘教育系统教师职位表》；
5、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的学历，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学。
三、报考条件
1、享有公民的政治权利；
2、政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作；
3、坚持四项基本原则，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；
4、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神；
5、符合职位规定的学历条件和年龄条件；
6、具有正常履行报考职位职责的身体条件；
7、符合报考职位的其他全部条件。
下列人员不在此次招考范围之内：
1、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员；
2、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘人数与职位
本次计划招聘教师138名，具体职位详见附件：《2015年库尔勒市面向社会公开招聘教育系统教师职位表》。
五、招聘程序
报名与资格初审、考试与考核、资格审查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
采取本人现场报名的方法，报名时需携带：（1）身份证原件；（2）毕业证原件。对尚未取得毕业证的2015年应届毕业生，须提交由所在学校教务部门出具的、可于2015年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具；（3）家庭户口本原件；（4）在有效期内的MHK三级乙等及其以上等级证书、普通话二级乙等及其以上等级证书原件；（5）教师资格证原件。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件；（6）近期免冠1寸照片4张。并如实填写《人事考试报名表》。
1、报名时间：2015年5月25日10:00至2015年5月30日18:00（北京时间、节假日不休息）。
2、报名地点：库尔勒市文化活动中心一楼（石化大道美克佳园旁）
3、资格初审：招聘工作人员对报考人员进行资格初审，审查合格者准予报名，发现弄虚作假者，随时取消其报考资格，并由考生自行承担相应后果。
4、收费标准：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定执行。报名费每人15元，笔试费按每门40元收取。
（二）考试与考核
笔试内容为公共科目（公共基础知识）和专业知识两门。
笔试采取闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。
笔试成绩=公共科目×40%＋专业科目×60%；
成绩公示地点：库尔勒市文化活动中心
对笔试合格人员，确定考核试用期为半年，在试用期间，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，结合笔试成绩，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。
（三）资格审查
笔试成绩公布后对入闱人员进行资格审查，具体时间安排将在笔试成绩公布后确定，考生不能在规定的时间内上交资格审查材料的，视为不合格，不合格人员不予聘用。（资格审查材料包括：个人档案、毕业证、教师资格证、MHK等级证书、普通话等级证书等相关材料）。
资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
（四）体检
1、体检组织和体检标准
根据笔试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。
体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
2、体检要求
体检不合格本人申请复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的县（市）级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。
体检费用由考生承担。
（五）考察
对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《库尔勒市面向社会公开招聘教师人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。
《库尔勒市面向社会公开招聘教师人员考察表》到市人社局考试中心（库尔勒市党政综合办公大楼主楼331办公室）领取。
（六）公示
对拟聘用人员公示7日，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。
（七）聘用
公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，根据事业性岗位相关规定进行管理，聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。
六、监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。市人社局主要负责此次招聘工作，市公安局、市教育局、市卫生局等相关部门配合完成，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
七、招考信息发布
招考信息均通过库尔勒市政府门户网站（http://www.xjkel.gov.cn/）或“文明梨城大家谈”（wmlcdjt）、“库尔勒零距离”（krlljl）微信公众平台进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
八、政策解释
本《简章》由库尔勒市招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：市人社局考试中心（0996）2168521
监督电话：市纪检委综合监察室（0996）2168609
附件：2015年度库尔勒市公开招聘教育系统汉语言、双语教师、幼儿教师岗位表
库尔勒市招聘工作领导小组办公室
2015年5月19日
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