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漯河市经济发展投资总公司是1992年经市政府批准成立的正县级事业单位，是市政府成立最早的一家投融资公司。全资和控股企业有：漯河市电子商务有限公司(阿里巴巴漯河产业带是该公司运营管理的项目之一)、漯河市锦程混凝土有限公司、漯河绿盾征信有限公司、漯河市广置投资有限公司等公司；参股的企业有：深圳前海点石高新创投基金管理有限公司、河南锦程生物医药创业投资基金（有限合伙）、中原农业保险股份有限公司、漯河市农村发展投资有限公司、漯河名城食品科技发展有限公司、漯河智慧沙澧信息服务有限公司、中原银行股份有限公司等十多家公司。近两年，随着公司业务不断拓展、壮大，公司在金融服务、实业投资、信息服务等方面创新模式，亮点频出，多项工作被列为全市经济社会改革重要成就单位。目前，由于高层次人才匮乏，严重制约公司快速发展，为满足公司发展需求，面向社会公开招聘高层次多岗位工作人员。具体事宜如下：
一、招聘单位
经投公司参股企业漯河市锦程混凝土有限公司、漯河市电子商务有限公司、漯河绿盾征信有限公司、河南锦程生物医药创业投资基金（有限合伙）、漯河市广置投资有限公司、漯河名城食品科技发展有限公司、深圳前海点石高新创投基金管理有限公司。
二、招聘单位简介
详见附表一
三、招聘专业及名额
本次共招聘17人：
（一）专业技术人员12人：其中财会专业4人、经济法律专业1人、金融专业4人、投资专业2人、文秘专业1人；
（二）下属企业高管5人；
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1、思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
2、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件：
(1)专业技术人员应具备：国家计划内全日制普通高等院校专科毕业生，年龄35周岁以下，5年以上工作经验，中级以上相关职称；国家计划内全日制普通高等院校本科毕业生，年龄32周岁以下，2年以上工作经验。（详见附件二）。
(2) 下属企业高管具备条件：年龄40周岁以下，国家承认的全日制专科以上学历，有五年以上相关企业管理经验。（详见附件二）。
以上招聘人员年龄计算截止日期为2015年5月13日
五、招聘程序
（一）发布公告
5月 13日《漯河日报》第 3 版发布招聘公告，同时在漯河市经济发展投资总公司网站（www.lhjingtou.com）上发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2015年5月14日至2015年5月22日工作日（上午8:00－12:00，下午3：00-6:00)。
2、报名地点：漯河市经济发展投资总公司（漯河市郾城区天山路30号）三楼306、309室。咨询电话：0395－3126356 3133323，联系人：娄先生
3、所需材料：报名时，报名者携带身份证、毕业证、学位证或资格证原件及复印件各一份、正面免冠同底二寸免冠照片4张（背面注明个人姓名）、报名表（见附件）两份到漯河市经济发展投资总公司报名。
4、资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，随时取消其应聘资格并追究有关人员责任。
报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退换。
（三）考试
1、准考证领取时间和考试时间请随时关注漯河市经济发展投资总公司网站通知。
2、对招聘数额与报考人数达不到1：3比例的岗位，按1：3比例缩减或取消该岗位的录用计划。
3、考试分为笔试和面试两部分
笔试。笔试总分100分，占总成绩的50%，主要测试报考者的基本素质和专业理论水平，持本人身份证、准考证参加笔试。根据笔试成绩，按照岗位招聘数额3倍的比例确定进入面试人选，入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入。
面试。面试总分100分，占总成绩的50%。面试主要测试应试者的综合素质，重点测试专业技术能力、组织协调能力、应变能力以及解决实际问题能力等。面试时间、地点笔试结束后通知。
4、计算总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。并在一定范围内进行公示。
笔试面试结束后，分专业按总成绩从高分到低分择优聘用。
（四）体检和公示
分专业按总成绩从高分到低分的顺序，以招聘数额1∶1比例确定体检人选，进行体检。体检参照公务员招录的标准和办法执行。对体检合格的应聘人员，在招聘信息发布网站进行为期7个工作日的公示。
因体检不合格出现缺额时，在报考同专业的考试总成绩合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
（五）聘用及待遇
1、公示期满无异议者，与拟录用人员签订试聘用合同，试聘期半年。
2、试聘期内，由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员待遇及下属企业效益予以核发工资。试聘期结束后，由总公司对试聘期满人员进行考核，考核合格后，由用人单位与其签订为期三年的聘用合同，缴纳三险一金，由总公司统一调配使用。考核不合格的，不予聘用。聘用期内，受聘用人员考取国家执业资格证书，公司根据岗位需要聘任专业技术职务的，享受相应待遇。
3、下属企业高管，在试聘期内参照中层人员工资待遇及下属企业效益予以核发工资。试聘期满后，由总公司对试聘用高管进行考核，考核合格并能胜任管理岗位工作的，由总公司与其签订为期三年聘任合同。聘任期内，签订目标责任书，实行年薪制，按年度绩效考核兑现，奖优罚劣。
五、纪律要求
在整个招聘过程中，所有工作人员和报考人员都要严格遵守纪律，一旦发现违纪行为，对公司内部工作人员予以严肃处理，对报考人员不予录用。
本次考试不指定任何教材、不委托任何培训机构。本公告未尽事宜，由漯河市经济发展投资总公司办公室负责解释。
漯河市经济发展投资总公司
2015年5月13日
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《报名表1》《报名表2》来源于漯河人才网，最近更新2015年5月15日。
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