2015年朝阳市市直机关参照公务员法管理单位和事业单位遴选公务员工作人员公告

2015-05-11来源：朝阳人事人才网

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为优化市直机关和事业单位人员结构，进一步完善公务员、事业单位工作人员的选拔机制，结合我市实际，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2015年朝阳市市直机关（参照公务员法管理单位）和事业单位公开遴选公务员、工作人员工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选单位及人数

此次遴选共17家单位，遴选计划31人。各遴选单位具体遴选人数及资格条件详见附件1。

二、遴选范围和条件

（一）报考的范围和对象

报考市直机关职位的须为全市各级机关（不含中省直驻朝单位，下同）中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，以及参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”；报考市属参照公务员法管理事业单位的须为全市各级机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员（参公人员）登记备案且在编在岗的人员（不含参公登记加“备注”的“聘用人员”）；报考市属非参公事业单位岗位的须为全市各级机关事业单位在编在岗人员（不含工勤身份及工勤身份聘为管理岗位和专业技术岗位的人员）。

根据辽组通字〔2011〕45号文件规定，符合从参照公务员法管理单位转任到机关条件的“六类人员”为：（1）在参（依）照《国家公务员暂行条例》时，已办理过渡手续的人员；（2）参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员；（3）经省级以上公务员主管部门组织考试录用并试用期（服务期）满的人员；（4）由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生；（5）按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转业干部；（6）由机关公务员调入到现参照管理单位工作的人员。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1.政治素质良好，品行端正。

2.具有正常履行职责的身体条件。

3.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。

4.年龄原则上不超过35周岁（即1979年5月10日（含）以后出生）。

全日制普通高校硕士及以上学位毕业的研究生，正副科级领导职位，七级、八级领导管理岗位以及副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁（即1974年5月10日（含）以后出生）。

5.具有3年（含试用期）以上公务员、参照公务员法管理单位工作人员、3年（含试用期）以上事业单位管理人员、专业技术人员工作经历。公务员工作经历和参照公务员法管理单位的工作经历可合并计算。公务员和参照公务员法管理单位的工作经历可作为事业单位管理岗位要求的工作经历。

6.年度考核均为称职（合格）以上等次。

7.报考科级领导职务或八级及以上领导管理岗位的，须具有同职级或以上职务。

8.符合拟报职位（岗位）要求的其他资格条件。

9.年龄、工作经历、任现职务和任职年限计算截止时间为2015年5月10日，特别是报考人员历任职务晋升必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》及其配套法规等有关法律法规规定。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2. 受处分期间或者未满影响期限的。

3.尚在试用期内的。其中，包括新录（聘）用试用期未满的，新担任副科级及以上领导职务、受聘八级以上领导管理岗位任职试用期未满的。

4.未满规定服务年限或对转任（调转）有其他限制性要求的。其中，按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；乡镇领导班子成员任期未满3年的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

本次公开遴选实行现场报名与资格审查。

请报考人员于2015年5月23日至5月24日到朝阳市人力资源市场（地址：朝阳大街四段51号，珠江广场机场路方向南行200米）报名并接受资格初审。报名与资格初审时间为每日上午8:30—11:30，下午13:00-16:30。

符合报考基本条件和遴选职位（岗位）要求资格条件的报考人员，认真阅读公告后，自行填写并打印《准考证》（一式一份）、《报名登记表表》一式二份。报考人员报名需征得所在单位和主管部门同意，在《报名登记表》相关栏目签署“同意报考”意见并加盖公章。报考人员按职位（岗位）资格条件提供本人二代身份证、毕业证、学位证、有关证件证明原件及全部证件的复印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3张（粘贴至报名登记表及准考证上）。

现场报名时，报考人员携带相关材料至相应窗口进行资格初审。初审通过后，持审核人签字的《报名登记表》、《准考证》、二代身份证原件，到准考证核准处核对信息并加盖公章。

《准考证》、《报名登记表》除照片、签字以外，其他个人信息均在计算机上填写并打印，手填无效。《准考证》上的考点、考场、考号等信息请报考人员于6月8日之后，自行通过朝阳联通固定电话拨打16898801查询并手写填至《准考证》上。

每位报考人员限报一个职位（岗位）。每个职位（岗位）的开考比例不低于1:3。遴选计划数与报名人数比例不足1:3的，调整或取消该职位（岗位），由资格审查部门及时通知报考人员。报考已取消职位（岗位）的报考人员，可在规定时间内报考其他符合遴选条件的职位（岗位）。

遴选职位（岗位）规定的资格条件由遴选单位负责解释。

报考人员在遴选期间〔报名、资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、体检与考察、公示〕，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、资格审查部门、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

四、笔试

笔试一科，3小时，采用闭卷方式。主要测试市级机关公务员和事业单位工作人员应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。笔试时间为2015年6月13日。

笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据笔试成绩汇总分析确定最低合格分数线。

五、资格复审

笔试最低合格分数线划定后，按照笔试成绩在最低合格分数线以上从高到低的顺序，按1:3的比例，确定各职位（岗位）进入资格复审人选，最后一名笔试成绩相同者同时进入资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。资格复审合格人员确定为面试人选。

六、面试

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采取结构化面谈法。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

七、体检与考察

面试结束后，对报考人员成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检考察人员。体检由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织。考察工作由遴选单位负责组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。

考察内容，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认报名信息和材料是否真实、准确。

因体检、考察不合格或报考人员放弃出现的职位（岗位）空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补。

八、公示与办理相关手续

公示。考察结束后，对拟遴选人员进行网上统一公示，公示内容为姓名、性别、准考证号、报考职位（岗位）、现工作单位及职务和笔试、面试成绩等，公示期为7天。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满后出现的职位（岗位）空缺，不再进行递补。

办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任（调转）等相关手续，并按所报考职位（岗位）确定职务。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

九、工作纪律

公开遴选公务员、工作人员，是树立面向基层用人导向，拓展选人用人视野，改善市级机关、事业单位人员队伍结构的重要举措。政策性强，涉及面广，敏感度高。要贯彻落实《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，从严人事档案审核，凡年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等，有不符合有关法律法规规定或弄虚作假的，一经发现随时取消遴选资格，并根据有关规定给予组织处理或纪律处分，对帮助造假的也要严肃处理。提取个人档案应遵守档案管理的相关规定，未密封的档案不予受理。严格实行回避制度。从事遴选工作的人员凡与报考人员构成回避关系的，应按有关规定实行公务回避；报考人员不得报考遴选后即构成回避关系的遴选职位（岗位）。严肃遴选工作纪律。无论是工作人员还是报考人员，在遴选过程中出现违纪行为，都要按照有关规定进行处理，情节严重的，追究其相应责任。

十、咨询电话：

市委组织部：0421-2915960

市人社局事业单位人事管理科：0421-2638161

市人社局录用调配科：0421-2650767

市人事考试办公室：0421-2653199

中共朝阳市委组织部

朝阳市人力资源和社会保障局

2015年5月11日

附件1：2015年朝阳市市直机关（参照公务员法管理单位）和事业单位公开遴选公务员、工作人员职位（岗位）信息表

附件2：2015年朝阳市市直机关（参照公务员法管理单位）和事业单位公开遴选公务员、工作人员报名登记表

附件3：2015年朝阳市市直机关（参照公务员法管理单位）和事业单位公开遴选公务员、工作人员考试准考证

附件4：2015年辽宁省考试录用公务员专业（学科）指导目录